面試時間需要領導看過簡歷后溝通確認?。。。。?！
崗位職責：
1、全面主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等）；
2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī) 劃，組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃； 　
3、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督。督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；
4、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效的監(jiān)督、知道、考核、并保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展；
5、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂； 　　
6、負責協(xié)調(diào)組織完成公司安排的活動；
7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工
作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力， 擴大市場份額；
8、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制；
9、協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，并嚴格進行量化考核；
10、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。
崗位要求：
1、本科以上學歷，汽車機械或企業(yè)管理相關專業(yè)（優(yōu)秀可適當放寬）；　
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程；　
3、熟悉4S店的建設和管理工作，具有5年以上的相關經(jīng)驗和2年以上管理經(jīng)驗；
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗； 　
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。