1.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品分類及核算人工費(fèi)用明細(xì);
2.負(fù)責(zé)審核各工序每日產(chǎn)量、廢品數(shù)據(jù)等;
3.負(fù)責(zé)制定季度資金計(jì)劃報(bào)表,年度預(yù)算的制定,月度預(yù)算的執(zhí)行審核及分析;
4.負(fù)責(zé)車間日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及歸檔、每日計(jì)件工資核算及廢品等考核數(shù)據(jù)稽核;
5.負(fù)責(zé)績(jī)效考核的管理工作。根據(jù)公司績(jī)效考核制度,組織對(duì)各部門實(shí)施員工績(jī)效考核;對(duì)績(jī)效的考核結(jié)果進(jìn)行審核、報(bào)批;
6.負(fù)責(zé)會(huì)議、培訓(xùn)、考勤、員工檔案的簽呈及協(xié)助員工異動(dòng)手續(xù)、工資調(diào)整等手續(xù)辦理,以及勞保、辦公用品等人事行政配合工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排等;