更新于 11月7日

集團成本部長

2.5萬-3萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本預測成本決策成本計劃成本核算成本控制成本考核成本分析
崗位職責:
1、根據公司制定的成本核算標準,編制產品或項目成本核算表;
2、配合生產部門及時統(tǒng)計關鍵材料、直接人工及制造費用等成本信息,控制成本并提出改善建議;
3、參與生產成本的預測、分析和預算編制等工作,為管理決策提供準確數據支持;
4、根據集團公司管理要求對異常公司進行專項成本審查。
任職要求:
1、 本科及以上學歷: 要求具有財務、會計、經濟、工程管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷
2、 專業(yè)知識與技能: (1)精通成本管理:深入理解和掌握成本核算、成本控制、成本分析等成本管理的專業(yè)知識,能夠建立和完善成本管理體系,為公司制定科學合理的成本控制目標和措施。
(2)熟悉財務知識:具備扎實的財務專業(yè)知識,包括財務報表分析、財務管理、稅務籌劃等。
(3)掌握相關行業(yè)知識:了解所在行業(yè)的市場動態(tài)、生產流程、技術特點等。
(4)熟練使用辦公軟件及專業(yè)工具:熟練使用 Excel、Word 等辦公軟件。
(5)中級以上財務職稱
3、 工作經驗: 多10年以上財務管理經驗:具有 5 年以上成本管理工作經驗,其中至少 2 年以上團隊管理經驗,有在集團公司或大型企業(yè)工作的經歷者優(yōu)先。
4、 能力要求: 具備團隊領導能力、分析決策能力、溝通協調能力、問題解決能力。
5、 職業(yè)素養(yǎng): 有責任心、誠信正直、具備抗壓能力

工作地點

合肥常青機械股份有限公司(東門)

職位發(fā)布者

孫先生/HR副總監(jiān)

三日內活躍
立即溝通
公司Logo常青股份
合肥常青機械股份有限公司現擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產與銷售,是國內少數能為商用車和乘用車同時進行大規(guī)模配套的專業(yè)生產廠商。公司在商用車配套領域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內主要商用車廠家;在乘用車領域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進一步提高公司市場占有率,重點開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內汽車零部件企業(yè)百強”榮譽稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產基地,分布在公司主要客戶的生產集中區(qū)域,并計劃未來建設新的生產基地。公司引進了先進的鋼材EPS生產線、鋼材數控開卷落沖線、縱梁數控輥壓生產線、數控平面沖生產線、自動化沖壓生產線、自動化焊接生產線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機加工及焊接等各類設備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當月即可辦理五險一金;2、學歷補貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產計劃天數滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產假、帶薪休假、法定假;5、各項補貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費,新年開門紅,全年補貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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