更新于 11月27日

誠聘叉車工-五險(xiǎn)一金-包午餐

6千-7千
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

特種設(shè)備作業(yè)人員證(叉車司機(jī))五險(xiǎn)一金
崗位內(nèi)容:
1. 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)完成車間內(nèi)的物料、貨品的運(yùn)輸和搬運(yùn)工作。
2. 定期做好叉車日常檢修和保養(yǎng)工作,保障設(shè)備正常使用。
3. 結(jié)合實(shí)際情況,提出優(yōu)化物流管理方案,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)車間流程改進(jìn)。
4. 統(tǒng)計(jì)和分析物資、產(chǎn)品出入庫情況,及時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和問題。

任職要求:
1. 具有叉車從業(yè)資格證書,熟悉各種叉車型號(hào)的操作技巧,有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)配合其他部門開展工作。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能承擔(dān)一定的工作壓力,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定。
4. 具備基本的電腦操作能力,會(huì)使用辦公軟件,能夠進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)。
原標(biāo)題:《叉車工》

工作地點(diǎn)

蕪湖常瑞汽車部件有限公司

職位發(fā)布者

趙永波/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo常青股份
合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險(xiǎn)一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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