1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員過(guò)程管理以及三項(xiàng)過(guò)程KPI執(zhí)行追蹤,提升各項(xiàng)指標(biāo);
2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員跟線輔導(dǎo)、過(guò)程性指標(biāo)培訓(xùn);
3)運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)每月維護(hù),數(shù)據(jù)溝通,經(jīng)銷商DMS問(wèn)題解決
4)督察合規(guī)率溝通、申訴、跟進(jìn)
5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職條件
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上銷售運(yùn)作以及流貨管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能接受不定期的出差;
技能/能力要求:
具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
office辦公軟件運(yùn)作熟練
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