崗位職責:
1. 負責編制年度銷售業(yè)務經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,并按計劃推動相關工作落地執(zhí)行
2.負責編制部門年度全面預算,確定銷售收入。并按預算進行過程控制,確保預算收入達成及費用可控
3.負責在售產(chǎn)品銷售價格預測,并按照相關制度確定年度銷售價格
4.負責銷售隊伍建設和日常管理,構建專業(yè)化銷售團隊
5.指導、培養(yǎng)部門人員提升專業(yè)能力,組織制定部門培訓計劃并監(jiān)督落實、組織、推動部門人才的培養(yǎng)
6.根據(jù)公司下達銷售指標,分解、制定各省年度銷售計劃,簽署目標責任書。并組織實施,管理、指導銷售人員完成各自區(qū)域目標任務,確??傮w指標有效達成
7.負責全國市場管控,客情關系開發(fā)與維護,建立有效的客戶溝通渠道,建立及更新客戶檔案,進行客戶分類管理,處理客戶投訴,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務
8.負責市場準入管理,主導或配合公司進行各省市場準入管理,打通產(chǎn)品上市準入限制
9.負責合作客戶推廣服務協(xié)議管理,確保各省合作客戶,推廣服務協(xié)議簽訂率百分之百
10.負責合作客戶推廣費用管理,確保各省合作客戶推廣行為合規(guī)
任職資格:
1.醫(yī)藥類、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷
2.45周歲以下
3.3年以上制藥企業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗
4.掌握醫(yī)藥專業(yè)基本知識及營銷基本知識
5.熟悉藥品招商體系運作模式
6.熟練使用各類辦公軟件
7.責任心強、保密意識強,具有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。具有較強的市場開拓能力、商務談判能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、人際關系處理能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利