崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)水電暖通圖紙的部門標(biāo)準(zhǔn)制定與設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)水電暖通圖紙的設(shè)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)交底,確保設(shè)計(jì)院與施工團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖;
4.編制施工方案,為現(xiàn)場(chǎng)施工提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;
5.負(fù)責(zé)工程量計(jì)算,為項(xiàng)目預(yù)算和成本控制提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù);
6.負(fù)責(zé)其他設(shè)計(jì)師的施工圖紙審核工作,保證圖紙的準(zhǔn)確性;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科學(xué)歷,建筑工程、給排水工程、電氣工程、暖通工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3. 熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作。
5.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力。
6.能適應(yīng)出差。
薪資福利:
1.薪資:12k-18k,具體視個(gè)人能力匹配職位等級(jí)和薪酬;
2.做五休二,享受日常加班調(diào)休;
3.依據(jù)績(jī)效考核、個(gè)人業(yè)績(jī)及工作能力享有晉升和加薪機(jī)會(huì),逐年遞增;
4.享有各節(jié)假日福利及帶薪休假及不定期的團(tuán)建活動(dòng);
5.參加部門組織的專業(yè)技能培訓(xùn);
6.基礎(chǔ)條件優(yōu)秀、認(rèn)可公司文化者,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足的可儲(chǔ)備培養(yǎng),給予升職空間。