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更新于 3月20日
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舉報(bào)

【順北集團(tuán)】投資運(yùn)營(yíng)崗

5000-8000元
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、公開招聘范圍

符合任職條件的社會(huì)人員。

二、崗位工作職責(zé)及任職要求
（一）工作職責(zé)
1.參與投資項(xiàng)目前期分析，撰寫投資分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型、可行性研究報(bào)告等。
2.參與項(xiàng)目投前相關(guān)會(huì)議及合作商務(wù)條款談判。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后運(yùn)營(yíng)管理，制定投后管理流程和風(fēng)控機(jī)制；對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析，形成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，查找問(wèn)題根源、提出改進(jìn)措施。
4.收集、整理、研究政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，形成分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)開展提供基礎(chǔ)信息。
5.協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，完成上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)。
（二）任職要求
1.學(xué)歷根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定中對(duì)招聘人員應(yīng)符合的條件確定，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)（參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》）。
2.年齡要求：35周歲及以下（年齡以2025年2月28日劃線計(jì)算）。
3.3年及以上投資并購(gòu)、投后管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、行業(yè)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較強(qiáng)的行業(yè)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析等能力。
5.具有經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)職稱或職業(yè)資格證書。
6.具有良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。

有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大資產(chǎn)損失；
7.其它國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不宜聘用的情形。


四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年3月20日-2025年3月26日。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名者須填寫《應(yīng)聘登記表》（公司收到應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷后，通過(guò)電子郵件發(fā)送《應(yīng)聘登記表》模板至應(yīng)聘者電子郵箱），并將《應(yīng)聘登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等資料掃描件發(fā)至指定郵箱（公司收到應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷后，將通過(guò)電子郵件形式告知應(yīng)聘者報(bào)名資料發(fā)送的指定電子郵箱地址），郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題發(fā)送，初審符合報(bào)名要求的，將電話通知筆試時(shí)間。
報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確；提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
若通過(guò)初步資格審查不足3人，則延長(zhǎng)公告發(fā)布期限，直至符合初步資格審查足夠3人及以上。
（三）考試方式（筆試及面試）
1.筆試滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)60分，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)合格者依高分到低分順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)與面試人數(shù)1:3 或者 1:5 的比例進(jìn)入面試，具體比例視實(shí)際情況而定（招考單位保留最終解釋權(quán)）。
2.面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)60分。分為候選人自我介紹、面試官提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。
3.考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。若候選人總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主考官給分高低順序確定名次。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)總成績(jī)由高至低進(jìn)行排名，總成績(jī)排名第一的可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。包括：本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、符合崗位要求的健康證明、經(jīng)單位蓋章確認(rèn)的工作證明、無(wú)犯罪記錄等資料的原件和復(fù)印件。
（五）體檢
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，確定體檢人員并組織體檢。
順北集團(tuán)根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果、資格復(fù)審、體檢結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估、擇優(yōu)錄用。資格復(fù)審、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，在確保名次之間的總成績(jī)分值差額比例小于10%時(shí)（即：（第一名總成績(jī)-第二名總成績(jī)）/第一名總成績(jī)＜10%），按報(bào)考人員總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)（招考單位保留最終解釋權(quán)）。
（六）結(jié)果公告
結(jié)合筆試及面試成績(jī)、資格復(fù)審、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員后，于電子政務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公告。

五、錄用
公告期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并按照集團(tuán)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期期間或試用期滿不合格的，取消錄用。

六、其他事項(xiàng)
如本次招聘因筆試成績(jī)合格人數(shù)或?qū)嶋H參加面試人數(shù)不足3人等原因未達(dá)面試人數(shù)要求，依據(jù)招聘規(guī)則，終止此次招聘流程。集團(tuán)后續(xù)將發(fā)布新的招聘公告重新招聘。


七、本公告最終解釋權(quán)歸廣東順北集團(tuán)有限公司所有。


工作地點(diǎn)

佛山市順德區(qū)北滘

職位發(fā)布者

楊女士/HR

立即溝通
廣東順北集團(tuán)有限公司
廣東順北集團(tuán)有限公司（原佛山市順德區(qū)北滘投資管理有限公司）成立于1998年4月30日，位于佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)，注冊(cè)資本人民幣7.1億元，是以金融和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、城市升級(jí)開發(fā)運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主業(yè)的公有資產(chǎn)控股集團(tuán)公司。經(jīng)營(yíng)范圍：管理、投資、控股北滘鎮(zhèn)政府委托管理的資產(chǎn)，為企業(yè)提供投資顧問(wèn)及咨詢服務(wù)；國(guó)內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)；物業(yè)管理；公共設(shè)施管理；污水處理及其再生利用；高新技術(shù)開發(fā)與研究，高新技術(shù)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)與經(jīng)營(yíng)，科技園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與園區(qū)內(nèi)配套服務(wù)經(jīng)營(yíng)。順北集團(tuán)總部設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)審計(jì)部及經(jīng)營(yíng)管理部三個(gè)職能部門，集團(tuán)下屬企業(yè)包括佛山市順德區(qū)北滘港企業(yè)發(fā)展公司、廣東順北置業(yè)發(fā)展有限公司、廣東順北環(huán)保水務(wù)有限公司、廣東順北科技發(fā)展有限公司、廣東順北文化傳播有限公司、廣東順德順北物業(yè)管理有限公司、佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)誠(chéng)德農(nóng)業(yè)有限公司、佛山市順德區(qū)悅城邦投資有限公司、佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)順北安防工程有限公司、廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城發(fā)展有限公司。
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