1、輔助營運(yùn)經(jīng)理制定區(qū)域業(yè)績指標(biāo)與分解,制定達(dá)成業(yè)績指標(biāo)的相關(guān)措施,指導(dǎo)督促門店完成業(yè)績指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常門店運(yùn)營管理:銷售管理、人員招聘及管理、庫存管理、訂貨管理、貨品標(biāo)準(zhǔn)陳列、考勤提報(bào)等工作。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店異動(dòng)處理及突發(fā)事件處理、應(yīng)對(duì)職能檢查及關(guān)系維護(hù)、客訴處理等。
4、賽馬評(píng)比,確保門店店務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn)化,提升品牌影響力。
5、新店開業(yè)籌備做好區(qū)域內(nèi)新開門店及新品上市、大型統(tǒng)促等促銷推廣活動(dòng)及相關(guān)事宜。
6、加盟商滿意度提升:及時(shí)對(duì)接各部門處理加盟商反饋的問題、給予加盟商專的經(jīng)營指導(dǎo)(線上、線下運(yùn)營、員工激勵(lì)與培養(yǎng)等)。
7、門店的日常督導(dǎo)和檢查、定期對(duì)區(qū)域門店員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、及門店新員工崗前培訓(xùn)流程提報(bào)。
8、不斷提升門店銷售,提高加盟商盈利水平及門店盈利能力。
9、按要求及時(shí)遞交各類經(jīng)營管理報(bào)告和經(jīng)營報(bào)表。
任職要求:
1. 對(duì)鹵味行業(yè)具備濃厚的興趣,有營銷或管理類相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃和管理;
3. 具備較強(qiáng)的解決問題和溝通能力,勇于承擔(dān)責(zé)任并具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 熱愛本崗位,有自我推動(dòng)和不斷學(xué)習(xí)提高的意愿。
5. 學(xué)歷:大專及以上,
年齡超35歲 沒有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要投遞簡歷