更新于 7月2日

營銷部長

1.6萬-3萬·13薪
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷

1、負(fù)責(zé)公司營銷人員營銷管理工作,包括營銷體系、流程的建立、完善,建立、健全團隊激勵機制,激發(fā)營銷人員積極性。

2、負(fù)責(zé)團隊的日常管理工作及團隊成員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。帶領(lǐng)團隊拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、新客戶,為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證團隊專業(yè)能力得到不斷提高;

3、搭建、管理團隊,規(guī)劃工作分配,分解任務(wù)指標(biāo),為部門人員提供策略支持;

4、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略部署,結(jié)合銷售目標(biāo)制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,完成公司下達的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)部門成員的統(tǒng)籌規(guī)劃;

5、協(xié)助團隊開發(fā)并維護設(shè)計院、甲方業(yè)主關(guān)系。

任職要求:

1、35歲以上,大專及以上學(xué)歷,5年以上團隊管理經(jīng)驗(10人以上),建筑行業(yè)、新技術(shù)推廣或建筑相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、五年以上營銷經(jīng)驗,有熟悉省各大設(shè)計院或有樁基、勘察行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4、熟練駕駛技術(shù),能適應(yīng)長時間的出差,有應(yīng)酬能力。

工作地點

濟南市

職位發(fā)布者

袁媛/人事

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宏源中科(北京)基礎(chǔ)工程有限公司
宏源中科(北京)基礎(chǔ)工程有限公司作為一家從事地基基礎(chǔ)工程技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè),成立于2011年,注冊資金5000萬元人民幣。公司自成立以來始終堅持“人力無限,科技無限”的創(chuàng)新精神,致力于新技術(shù)的研發(fā)、推廣和應(yīng)用,為提升中國傳統(tǒng)地基基礎(chǔ)工程領(lǐng)域的科技含量而孜孜進取。六年來,憑借腳踏實地的艱苦創(chuàng)業(yè)以及放眼未來的先進理念,宏源中科公司在短短的時間里已經(jīng)發(fā)展成擠擴支盤領(lǐng)域的技術(shù)先鋒。公司現(xiàn)有高級工程師職稱16人,工程師職稱25人,各專業(yè)技術(shù)人員64人。公司現(xiàn)有大中型施工機械70臺件,其中回旋鉆機12臺、長螺旋鉆機4臺,沖鉆孔設(shè)備9臺,全液壓支盤成型機36臺、靜力壓樁機3臺、旋挖鉆3臺、汽車起重機3輛等主要機械,還有配套的砼攪拌站、砼輸送車和鋼筋籠加工焊接等機械,能夠滿足多個工程同時施工。我們貫徹“科技興業(yè)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針,堅持“誠信自強、關(guān)愛生命”的管理方針。始終注重質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,建立健全了質(zhì)量管理體系,環(huán)境管理體系,職業(yè)健康安全管理體系。公司堅決執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,建立了安全生產(chǎn)管理體系和各項安全文明施工的規(guī)章制度。公司不僅具有擠擴支盤灌注樁的豐富施工經(jīng)驗,又重點增添了靜壓樁、旋挖鉆及后壓漿樁等大型設(shè)備,施工手段更為齊全,為全面承攬各類樁基施工創(chuàng)造了便利條件。公司可以承攬擠擴支盤樁、靜壓樁、后壓漿樁、普通灌注樁、CFG樁、灰土樁、噴粉樁、人工挖孔樁等各類樁基施工和基坑支護、降水、加固等地基處理工程。
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