更新于 12月31日

外貿(mào)專員

5千-1萬

職位描述

阿里巴巴國際站FacebookWhatsApp
您好伙伴!我們是做化工原料經(jīng)銷貿(mào)易與生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),一步步在走向上市的路上穩(wěn)健發(fā)展。對于想要追求長期發(fā)展和實體行業(yè)的伙伴來說,是一個不錯的選擇。平臺管理規(guī)范,福利待遇好,晉升空間大,團(tuán)隊積極向上,氛圍活躍,期待同樣想要努力成就自己的你加入我們!
福利:
1、不定期組織聚餐;
2、月休6天+法定節(jié)假日、轉(zhuǎn)正五險一金(雙保險制)、試用期全額,獎金豐厚,雙節(jié)福利、年度體檢;
3、模式成熟的分公司,成長空間巨大;
4、工作氛圍輕松,快樂的工作。
5、完善的培訓(xùn)體系助力你在崗位上快速成長。
崗位職責(zé)
  1. 主導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展,包括海外市場拓展、客戶開發(fā)及維護(hù),提高銷售區(qū)域的品牌影響力。
  2. 根據(jù)公司的銷售策略,制定并執(zhí)行具體的銷售計劃,確保全年銷售任務(wù)的完成,同時保證貨款的及時回收。
  3. 深入了解和收集市場、競爭對手、新產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)客戶的相關(guān)信息,及時向公司反饋并提供決策支持。
  4. 負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的全程處理與跟蹤,確保訂單按照客戶要求準(zhǔn)時交付,協(xié)調(diào)處理運輸、報關(guān)、收款和外匯核銷等工作。
  5. 管理與維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
  6. 參加國內(nèi)外各類展會,負(fù)責(zé)展會策劃、宣傳資料準(zhǔn)備、客戶接待等工作,提升公司及產(chǎn)品的影響力。
  7. 配合采購部門處理公司進(jìn)口商品業(yè)務(wù),確保進(jìn)口流程的順暢進(jìn)行。
  8. 定期培訓(xùn)和指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、英語六級及以上,聽說讀寫能力優(yōu)秀;
3、具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠熟練處理外貿(mào)業(yè)務(wù)中的郵件、合同等文檔。
4、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī)以及國際貿(mào)易慣例。
5、具有 1年以上商貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
6、熟悉32B,B2C外貿(mào)平臺規(guī)則,有操作阿里國際站,Ebay,Amazon,速賣通等跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、熱愛外貿(mào)工作,具有一定的抗壓能力

工作地點

濟(jì)高·云數(shù)中心15樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事行政經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東中橡高分子材料有限公司
山東中橡高分子材料有限公司是一家集炭黑、白炭黑、橡塑助劑等化工材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè)。成立于2015年,總部坐落在濟(jì)南高新區(qū),生產(chǎn)基地位于萊蕪區(qū),占地32畝,浙江、廣州、臨沂設(shè)有辦事處,公司員工120余人,年營業(yè)額超4億元,專注于為中國的輪胎、橡塑行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司技術(shù)、資金實力雄厚,建有專業(yè)的產(chǎn)品檢測研發(fā)中心和應(yīng)用實驗室。擁有12項實用新型專利和兩項發(fā)明專利,自主研發(fā)產(chǎn)品20余種,廣泛用于輪胎、橡膠制品、涂料、塑料等領(lǐng)域。山東中橡秉承“流程化、制度化、責(zé)任化”的管理理念,有著完善的期權(quán)、股權(quán)合伙人機(jī)制和員工職業(yè)晉升發(fā)展體系,創(chuàng)始人團(tuán)隊年輕、有激情、專業(yè)奮進(jìn)深耕行業(yè)20余年;為適應(yīng)集團(tuán)公司未來3年計劃,百人團(tuán)隊,10億目標(biāo)的發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)公司新項目的建設(shè)。特向社會各界精英和應(yīng)屆畢業(yè)生招聘;歡迎社會英才和有事業(yè)心的小伙伴們加入山東中橡!加入有情有義的一群人干一件有意義有價值的事。◆晉升三大道1.薪資晉升--同行業(yè)有競爭力的薪酬設(shè)置,完善的價值評估和價值分配體系,通過績效提升獲得薪資晉升(每年1-2次機(jī)會)2.職級晉升--通過管理崗位競聘成為中高層管理人員3.角色晉升--健全的公司合作人機(jī)制,通過團(tuán)隊和業(yè)務(wù)板塊裂變可以成為初級合伙人、高級合作人和創(chuàng)始合伙人,核心員工和管理人員有機(jī)會成為公司的股東。◆發(fā)展三大優(yōu)勢1.公司實力雄厚,能為個人提供穩(wěn)定而廣闊的發(fā)展平臺。2.公司管理制度健全,有著明確的企業(yè)愿景,堅定的企業(yè)使命。3、公司平均每年產(chǎn)值和團(tuán)隊保持30%增速發(fā)展,公司新項目的拓展、團(tuán)隊的裂變?yōu)椴煌瑢I(yè)和崗位的伙伴們,提供快速晉升的發(fā)展機(jī)會。一年成為骨干(師傅),兩年帶團(tuán)隊(走上管理崗位),三年成為合伙人(高管)不是夢。激情、敬業(yè)、批評、協(xié)作、客戶之上的企業(yè)價值觀和輕松的企業(yè)氛圍,會讓每一位加入中橡的伙伴有一種家的感覺。
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