三、補(bǔ)充說明

1、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按12%繳納。

2、薪酬體系：系統(tǒng)健全、富有競爭力的薪資體系，含崗位薪酬、績效薪酬、津補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目激勵(lì)等。

3、福利待遇：

(1) 當(dāng)?shù)匾耪撸ㄉ钛a(bǔ)助、住房津貼、人才津貼等）；

(2) 生日禮物、年節(jié)禮品、定期體檢、豐富的黨工團(tuán)活動(dòng)；

(3) 免費(fèi)通勤班車或車補(bǔ)；

(4) 豐盛的免費(fèi)自助工作餐；

(5) 采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。

(6) 充足的內(nèi)外部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

4、休假制度：可享受國家法律法規(guī)規(guī)定的全部假種（含法定假、帶薪年休、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、計(jì)劃生育假等）。

5、個(gè)人成長：入職集中培訓(xùn)-工廠輪崗實(shí)習(xí)-定崗實(shí)習(xí)-大學(xué)生養(yǎng)成計(jì)劃-雙通道導(dǎo)師幫帶。

6、工作環(huán)境：常年恒溫恒濕、干凈整潔的人體舒適環(huán)境。

四、招聘流程：

投遞簡歷—簡歷初篩—面試—錄用—就業(yè)協(xié)議--到崗。