崗位職責：

1.負責質(zhì)量管理體系建設與推進工作，組織體系文件的制修定；

2. 制定公司的質(zhì)量方針，推動質(zhì)量目標的貫徹實施，并監(jiān)督質(zhì)量體系運行情況，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系；

3. 負責裝備承制資格歸口管理，年度監(jiān)督審查、擴項審查；

4. 負責一、二、三方審核與整改閉環(huán)，協(xié)助總經(jīng)理開展管理評審相關工作；

5. 組織開展質(zhì)量管理體系相關知識的全員教育培訓工作；

6. 負責產(chǎn)品鑒定、DPA、檢驗、失效分析；

7. 負責公司內(nèi)部、外部質(zhì)量問題處理，根據(jù)需要組織進行技術(shù)/管理歸零；

8. 負責鑒定檢測機構(gòu)、院所的產(chǎn)品優(yōu)選目錄申報工作；

9. 監(jiān)督參與產(chǎn)品設計開發(fā)的評審、驗證、確認工作；

10. 負責標準化管理工作；

11. 負責供方歸口管理，組織外部供方選擇、評價、績效監(jiān)視、再評價；

12. 負責計量管理工作；

13. 完成公司下達的各項經(jīng)營目標；

14.強化管理，杜絕重大安全事故的發(fā)生和商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國家秘密的泄露。

任職資格：

1. 電子工程、通信、自動化及質(zhì)量管理等相關行業(yè)；

2. 5年以上JG企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，持JG四證的優(yōu)先；

3. 熟悉電子元器件相關標準，掌握電子行業(yè)檢驗、分析相關標準/法律法規(guī)；

4. 有較強的組織能力、執(zhí)行能力和判斷能力，有團隊管理經(jīng)驗；

5. 熟悉各種質(zhì)量工具與辦公軟件。