【崗位職責(zé)】
1、公司設(shè)有國(guó)家博士后科研工作站分站,可為博士提供科研平臺(tái),與科研院所、高校聯(lián)合培養(yǎng);
2、獨(dú)立完成相關(guān)課題研究,課題組其他成員協(xié)助相關(guān)工作;
3、協(xié)助指導(dǎo)并完成研究生的培養(yǎng)工作。
4、研究方向:
4.1.實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)研究
4.2.免疫學(xué)研究
4.3.微生態(tài)研究
4.4.生物共軛技術(shù)研究
【任職要求】
1、博士生、應(yīng)屆生,全職或非全職、科研院所、高校教師均可;
2、有較強(qiáng)的英文讀寫能力;
3、專業(yè)方向:免疫學(xué)、分子生物學(xué)、生命科學(xué)等。
【福利待遇】
公司為博士提供良好的指導(dǎo)和科研環(huán)境以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,鼓勵(lì)并協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家及省市級(jí)各類博士資助計(jì)劃。
1、薪資構(gòu)成:職級(jí)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+高層次人才補(bǔ)助等;
2、優(yōu)越的辦公環(huán)境,開放的能力薪酬體系,全面的帶薪培訓(xùn)制度,清晰的職業(yè)發(fā)展通道;
3、繳納六險(xiǎn)一金(商業(yè)團(tuán)險(xiǎn)),周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期;
4、各項(xiàng)人才補(bǔ)貼、生育津貼、購房補(bǔ)貼;
5、管理者獎(jiǎng)勵(lì)基金,每年1-2次職級(jí)薪酬晉升機(jī)會(huì),帶薪旅游(國(guó)內(nèi)外),健康體檢,不定期團(tuán)建活動(dòng),生日禮品,節(jié)日福利,精致的自助午餐、下午茶等。
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