銷售達(dá)成:
? 完成銷售任務(wù)
? 分析現(xiàn)有銷售報(bào)告及數(shù)據(jù),以確定業(yè)務(wù)需求并制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
? 為銷售人員制定個(gè)人銷售指標(biāo),確保個(gè)人目標(biāo)與店鋪整體目標(biāo)的統(tǒng)一性
? 不斷激勵(lì)銷售人員,以完成銷售及業(yè)績目標(biāo)
? 不斷發(fā)展并提高銷售人員的銷售技巧,充分發(fā)揮店鋪員工的銷售技巧及服務(wù),以最大程度地完成并提高銷售業(yè)績
? 充分了解產(chǎn)品知識(shí);確保銷售人員熟知各個(gè)品類的產(chǎn)品知識(shí)
? 在銷售方面的具備領(lǐng)導(dǎo)能力,在店鋪內(nèi)起到積極引導(dǎo)銷售的作用
? 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及市場部門共同協(xié)作,開發(fā)更多的市場推廣機(jī)會(huì)以促進(jìn)銷售
? 開發(fā)店鋪活動(dòng)/激勵(lì)政策,不斷積累客戶群,重視本地市場的開發(fā)
客戶服務(wù):
? 確保所有的店鋪員工提供高水平的客戶服務(wù)
? 確保員工充分利用店鋪客戶信息,與客戶保持溝通及聯(lián)系
? 管理客戶信息庫并利用這類信息以提高銷售及客戶溝通
? 快速有效地解決所有客戶問題及客訴
? 協(xié)助銷售人員解決不同客戶服務(wù)問題,例如客戶不滿意、退貨、殘次商品等
? 負(fù)責(zé)店鋪所有活動(dòng),包括新品預(yù)覽、客戶活動(dòng)、特賣等
? 從客戶的最大利益出發(fā),支持員工做出符合公司經(jīng)營理念的決定
店鋪運(yùn)營:
? 確保店鋪設(shè)施的維護(hù)、展示及管理
? 確保店鋪?zhàn)裱嚓P(guān)現(xiàn)金管理流程,包括:銀行存款、安全資金和備用金
? 控制店鋪日常開支及預(yù)算,不斷努力降低店鋪運(yùn)營成本
? 在維持店鋪工資預(yù)算的同時(shí),合理完成店鋪人員安排,以確保店鋪樓層有足夠人員維持日常運(yùn)營
? 確保貨品準(zhǔn)時(shí)、妥善地調(diào)轉(zhuǎn)
? 嚴(yán)格把控存貨動(dòng)態(tài),確保店鋪員工遵循公司所有的調(diào)貨/收貨政策及流程
? 確保庫存準(zhǔn)確性并減少調(diào)貨需求
? 確保員工能夠熟練、恰當(dāng)?shù)厥褂貌⒕S護(hù)POS系統(tǒng)
? 理解并合理使用POS系統(tǒng)的所有管理功能
? 支持、促進(jìn)并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理、人身安全、店鋪現(xiàn)金管理、庫存管理、店內(nèi)通訊等方面的損失預(yù)防責(zé)任
? 建立并維持與公司辦公室及其他店鋪的員工的良好溝通
? 熟練使用電腦及電腦相關(guān)軟件,包括:Word, Excel
商品管理/視覺陳列:
? 實(shí)施并維護(hù)所有店鋪商品采購指示并確保營銷政策的有效執(zhí)行
? 與物流部、商品采購部門的同事及直屬領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)助,確保店鋪商品有序分類
? 確保店鋪環(huán)境時(shí)刻保持干凈、整潔、有序,以展示店鋪的正面形象
? 確保店鋪所有的櫥窗、陳列道具及所有陳列區(qū)域遵循公司視覺陳列指導(dǎo)
? 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反映產(chǎn)品問題
? 及時(shí)反映庫存需求,以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)
人員管理:
? 招聘、培訓(xùn)并培養(yǎng)員工,以確保店鋪所有職位都能及時(shí)錄用符合資格的人才
支持、實(shí)施并跟進(jìn)所有培訓(xùn)項(xiàng)目、課程等
? 不斷提高每位銷售人員的工作表現(xiàn)并持續(xù)提供反饋以確保員工表現(xiàn)
? 當(dāng)必要時(shí),與HR部門及時(shí)、有效地解決店鋪人員問題
? 確保工資及工資流程的完整性
? 確保員工時(shí)刻保持儀容及儀表的整潔及專業(yè),遵循公司要求,并展現(xiàn)出品牌形象
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有三年以上品牌零售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的店鋪主管工作經(jīng)驗(yàn),有精品或高端化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用OFFICE辦公軟件,具有一定的中英文溝通能力;
3、具有良好的溝通和理解能力,出色的銷售能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、形象氣質(zhì)佳,有親和力
5、能在壓力下出色完成業(yè)績指標(biāo)
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