僅招聘宜昌地區(qū)(含縣市)人員 !
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲;
2.服務(wù)過(guò)的企業(yè)規(guī)模500人以上,任職過(guò)經(jīng)理級(jí)以上崗位工作;
3.有人力資源六大模塊管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具有敏銳的洞察力
崗位職責(zé):
1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)公司管理工作的安排和監(jiān)督,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,促進(jìn)內(nèi)部溝通;
2.進(jìn)行經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等的制定;
3.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。