1、制定關(guān)于電阻應(yīng)變計(jì)式力傳感器設(shè)計(jì)規(guī)范；

2、制定關(guān)于電阻應(yīng)變計(jì)式力傳感器生產(chǎn)工藝規(guī)范；

3、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求建立力傳感器生產(chǎn)產(chǎn)線（包含貼片、組橋、補(bǔ)償、測(cè)試、標(biāo)定（如有））；

4、根據(jù)實(shí)際設(shè)計(jì)生產(chǎn)情況建立D-FEMA、P-FEMA庫；

5、負(fù)責(zé)軌道交通領(lǐng)域電阻應(yīng)變計(jì)式力傳感器項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)及方案制定；

6、負(fù)責(zé)力傳感器設(shè)計(jì)工藝團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相關(guān)技術(shù)推廣培養(yǎng)。

7、負(fù)責(zé)道岔缺口監(jiān)測(cè)系統(tǒng)測(cè)力傳感器主要包括轉(zhuǎn)換力（阻力）傳感器、外鎖閉裝置鎖閉力傳感器（密貼力傳感器）等以及弓網(wǎng)力傳感器的檢測(cè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)，方案制定，市場(chǎng)推廣，人才梯隊(duì)培養(yǎng)，技術(shù)問題解決，產(chǎn)品升級(jí)優(yōu)化和技術(shù)迭代等工作。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1、具備力傳感器5年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)力傳感器彈性體的能力；

3、具備獨(dú)立使用仿真軟件對(duì)彈性體進(jìn)行靜力學(xué)仿真及動(dòng)態(tài)仿真能力；

4、具備編制彈性體加工及相關(guān)熱處理工藝能力；

5、具備電阻式應(yīng)變計(jì)選型、電路補(bǔ)償（如零點(diǎn)補(bǔ)償、靈敏度補(bǔ)償）能力；

6、具備編制電阻式應(yīng)變計(jì)貼裝工藝的能力；

7、認(rèn)同集團(tuán)公司宗旨理念、公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。