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人資主管(賀州)

5千-6千
  • 賀州平桂區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司人才引進(jìn),按集團(tuán)總部年度招聘要求實(shí)施開展分公司各崗位招聘;
2、負(fù)責(zé)分公司新員工入職/離職手續(xù)、社保增減員手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂;
3、負(fù)責(zé)分公司考勤統(tǒng)計及監(jiān)督管理、薪酬核算、績效考核管理、培訓(xùn)跟進(jìn)等人力資源管理工作;
4、負(fù)責(zé)推行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度落地及反饋;
5、負(fù)責(zé)分公司員工關(guān)系處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3-5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、擅長招聘與配置管理、勞動關(guān)系處理、培訓(xùn)與開發(fā)管理等其中2個版塊;
3、具備一定的組織能力、溝通能力及文字功底;
4、熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
上班地點(diǎn):賀州市平桂區(qū)翔達(dá)路(黃田新城)附近。

工作地點(diǎn)

黃田新城

職位發(fā)布者

黃女士/HR

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廣西興源能源集團(tuán)有限公司
廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè),總部辦公室設(shè)置在廣西南寧市。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運(yùn)輸公司以及多個在建工程;公司下設(shè)三個金來,玉貴,富桂分公司,擁有29個下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州等,擁有總員工1000余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。歷經(jīng)二十六載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放疲ⅰ邦櫦胰細(xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。秉持“以人為本,互助互愛”的團(tuán)隊精神,公司的團(tuán)隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機(jī),興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加,興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實(shí)實(shí)做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機(jī)制和公開競聘制度,有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機(jī)會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進(jìn)步。公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團(tuán)隊,共同發(fā)展!
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