崗位職責：

1、行政管理制度制定、行政流程建立，行政管理體系搭建；

2、辦公環(huán)境管理，辦公區(qū)域設(shè)施租賃裝修維護、文化墻標識標牌整改、衛(wèi)生、安全、5S等管理；

3、重要會議，各類活動、團建、年會等組織安排管理；

4、證照、印章管理，更新、變更、年檢、保管、使用等；

5、文件資料管理，公文、發(fā)言搞草擬編輯撰寫、收發(fā)、存檔、備查，應(yīng)保密的保密；

6、辦公用品低值易耗品、固定資產(chǎn)的管理，采購存放分發(fā)使用臺賬，固定資產(chǎn)定期盤點、折舊、殘值處理；

7、車輛管理，督促監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、使用、違章、保險、年檢等；

8、生活福利禮品、食堂、宿舍管理；

9、涉外事務(wù)，接待、訂餐、行程、物資、住宿、注意事項準備安排；

10、行政費用的預(yù)算與管理、通信、物業(yè)、水電、辦公等費用繳納，做到開源節(jié)流；

11、企業(yè)文化認同并進行落地宣傳；

12、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗5年及以上，28-35歲，形象氣質(zhì)佳；

2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決突發(fā)事件問題能力；

3、做事嚴謹有計劃、前瞻、遇見、嚴謹、較強的邏輯思維能力；

4、商務(wù)禮儀知識、公共管理學知識、財務(wù)常識；

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。