職責(zé)描述：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
2、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展，對(duì)回款的完成情況負(fù)責(zé)；
3、參與制定和改進(jìn)銷售政策、完善銷售相關(guān)的制度與管理；
4、根據(jù)公司品牌策略，協(xié)助制定和實(shí)施年度、月度品牌推廣計(jì)劃，策劃相關(guān)創(chuàng)意內(nèi)容，宣傳品牌形象；
5、構(gòu)建銷售體系，開拓銷售渠道，統(tǒng)籌和管理經(jīng)銷商及門店；
6、參與公司產(chǎn)品開發(fā)工作，收集客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司的市場(chǎng)、研發(fā)等部門反饋信息，推動(dòng)快速響應(yīng)，配合市場(chǎng)、研發(fā)等部門做好市場(chǎng)的推廣、產(chǎn)品線的規(guī)劃及新產(chǎn)品的可行性研究等工作；
7、負(fù)責(zé)展會(huì)的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)，展會(huì)中的客戶洽談，行業(yè)信息收集等；
8、根據(jù)年度銷售計(jì)劃，合理人員配置，制定銷售人員招聘和培養(yǎng)計(jì)劃；
9、維護(hù)重點(diǎn)大客戶，并指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新客戶，做好客戶關(guān)系管理。
任職要求：
1、具有5年以上食品相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、擁有良好的溝通能力及人際交往能力；
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的抗壓能力；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的解決問題的能力。