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更新于 1月17日
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HRBP負(fù)責(zé)人（海外）

1.5萬-3萬

職位描述

招聘組織發(fā)展績效管理
任職要求：
1.五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上海外工作經(jīng)驗；
2.本科及以上學(xué)歷，外語可作為工作語言；
3.具有人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬管理、績效管理、招聘配置、員工關(guān)系等人力資源常見模塊中，不少于兩模塊的工作經(jīng)驗；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；
5.富有工作激情，具備獨立思考和問題解決能力，愿意長期投身海外工作。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)駐海外企業(yè)，根據(jù)所在海外企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定具有支撐性的人力資源職能戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)熟悉海外當(dāng)?shù)鼗黝惾肆Y源相關(guān)法規(guī)政策，確保所開展的人力資源工作在當(dāng)?shù)氐暮戏ê弦?guī)性；
3.負(fù)責(zé)在公司整體人力資源發(fā)展框架內(nèi)，完成所進(jìn)駐企業(yè)的人才規(guī)劃和年度人才計劃；
4.負(fù)責(zé)按照公司規(guī)章制度，設(shè)計并執(zhí)行所進(jìn)駐企業(yè)人才隊伍的招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬核算、績效管理、R數(shù)字化管理、員工關(guān)系等人力資源專業(yè)管理方案及活動；
5.負(fù)責(zé)承接公司人力資源部部署各項工作；
6.負(fù)責(zé)滿足海外企業(yè)負(fù)責(zé)人對人力資源需求的支撐。

工作地點

烏魯木齊南站

入職公司信息

  • 入職公司: 徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
  • 公司地址: 上海普陀區(qū)中山北路2130號(鎮(zhèn)坪路地鐵站3號口步行110米)萬千大廈
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

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職位發(fā)布者

崔影/人事經(jīng)理

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公司Logo徐州聯(lián)創(chuàng)服務(wù)外包有限公司
徐州聯(lián)創(chuàng)服務(wù)外包有限公司（以下簡稱聯(lián)創(chuàng)外包）始創(chuàng)于2008年7月，以徐州本土最早的獵頭公司服務(wù)為雛形，發(fā)展成為為企業(yè)提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案的專業(yè)人力資源服務(wù)商，業(yè)務(wù)包括獵頭，員工背景調(diào)查，薪酬調(diào)查，靈活用工，招聘流程外包，薪酬外包，培訓(xùn)外包，社保代繳/工資代發(fā)等服務(wù)。目前已為徐州及淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)超過100家企業(yè)提供過專業(yè)的人力資源相關(guān)服務(wù)。行業(yè)涉及制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、教育培訓(xùn)、酒店服務(wù)、銀行、餐飲、電子商務(wù)等。始終秉持“攜手聯(lián)動，共創(chuàng)佳績”的企業(yè)理念。堅持以提升客戶企業(yè)競爭力為目標(biāo)，持續(xù)不斷提供高品質(zhì)服務(wù)。
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