更新于 12月29日

人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

1.8萬(wàn)-2.5萬(wàn)

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解落地實(shí)施
2、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源六大模塊管理體系,負(fù)責(zé)對(duì)各模塊工作的管理、監(jiān)督、落地、執(zhí)行
3、根據(jù)公司發(fā)展需要推動(dòng)人才管理項(xiàng)目,包括且不限于人才選拔及引進(jìn)、人才梯隊(duì)建設(shè)及繼任管理、人才標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)、核心人才激勵(lì)與培養(yǎng)等工作的規(guī)劃和推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立和優(yōu)化各部門各崗位薪酬績(jī)效體系和制度,組織開發(fā)和建立考核系統(tǒng)并落地執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)和實(shí)施,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制并落地實(shí)施
6、負(fù)責(zé)人力資源部門工作管理、指導(dǎo)及培養(yǎng)工作以及跨部門協(xié)同配合工作
任職要求
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上中大型公司人力資源統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的專業(yè)思維和戰(zhàn)略規(guī)劃思考能力
4、有較強(qiáng)的工作落地和溝通協(xié)調(diào)能力

工作地點(diǎn)

七里河路2-9號(hào)1號(hào)樓1層

職位發(fā)布者

蘇女士/人事經(jīng)理

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【企業(yè)簡(jiǎn)介】土秀才是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),擁有“山東土秀才”、“濟(jì)南巨微”兩大服務(wù)平臺(tái),“土秀才”被評(píng)為中國(guó)著名品牌,公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)由山東大學(xué)生科學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)生科學(xué)院權(quán)威專家共同擔(dān)綱,并獲政府專項(xiàng)研發(fā)資金支持,“土秀才微生物技術(shù)中心”被評(píng)為省級(jí)“一企一技術(shù)研發(fā)中心”,2016年“中國(guó)科協(xié)海智專家工作站”落戶土秀才。土秀才廠區(qū)占地35000平米,微生物中心設(shè)備先進(jìn),能獨(dú)立完成菌種的篩選、分離、復(fù)壯等工作,發(fā)酵車間、造粒車間、菌劑車間、液體肥車間一應(yīng)俱全,配料系統(tǒng)全部電腦控制,計(jì)量準(zhǔn)確,進(jìn)口機(jī)器人碼跺,自動(dòng)化程度行業(yè)領(lǐng)先,設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力25萬(wàn)噸。在完善硬件體系的同時(shí),全面加強(qiáng)質(zhì)量控制,通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)理管理體系認(rèn)證。同時(shí)被評(píng)為“中國(guó)生物肥料排頭兵企業(yè)”、“濟(jì)南市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”。農(nóng)業(yè)部微生物肥料登記證9個(gè),與山東農(nóng)科院資源與環(huán)境研究所合作,承擔(dān)了國(guó)家農(nóng)業(yè)部科研專項(xiàng)的中試任務(wù)。好的產(chǎn)品要依托好的服務(wù)才能更好的造福百姓,專門設(shè)立農(nóng)化服務(wù)部,十幾位講師、數(shù)十輛服務(wù)車輛及土秀才農(nóng)化服務(wù)隊(duì)常年奔波于大江南北、田間地頭,無(wú)論是在天山之麓的哈密,還是在風(fēng)景宜人的海南;無(wú)論是在中越邊境的文山,還是在塞外飄雪的大慶,都能見到“土秀才”帶給農(nóng)民的歡笑,譜寫了土秀才生物肥料遍及中國(guó)的盛世華章,彰顯了企業(yè)強(qiáng)大的生命力與創(chuàng)造力!
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