崗位職責(zé)：
1、私域流量導(dǎo)入:策劃并執(zhí)行私域流量增長(zhǎng)策略包括但不限于電商平臺(tái)訂單導(dǎo)流、社交媒體引流、內(nèi)容營(yíng)銷、社群裂變、線上線下活動(dòng)聯(lián)合等，以擴(kuò)大私域用戶基數(shù)；
2、用戶標(biāo)簽管理:利用CRM系統(tǒng)或數(shù)據(jù)分析工具根據(jù)用戶行為、偏好、消費(fèi)歷史等數(shù)據(jù)，構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化用戶畫像，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)用戶標(biāo)簽分類；
2、開拓社群拉新渠道及方式，通過數(shù)字化運(yùn)營(yíng)手段、官方小程序、互聯(lián)網(wǎng)工具應(yīng)用等，實(shí)現(xiàn)社群流量及粉絲的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，對(duì)社群帶來的有效線索量負(fù)責(zé);
3、通過社群用戶運(yùn)宮，實(shí)現(xiàn)拉新、留存、激活、轉(zhuǎn)化及復(fù)購，實(shí)現(xiàn)私域粉絲的有效沉淀和流轉(zhuǎn)，幫助線下門店提升業(yè)績(jī):
4、打造高粘性的社群，通過系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工作，維系社群活躍度，推動(dòng)社群良性發(fā)展，積累資源;
5、挖掘用戶需求，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定和落實(shí)社群用戶維護(hù)策略及方案;
6、持續(xù)研究創(chuàng)新的社群運(yùn)營(yíng)模式，并能夠形成有助于社群運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷推廣的溶地方案。
任職要求：
1、具備3年以上社群用戶增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)頭部企業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉如何運(yùn)營(yíng)規(guī)模化的社群;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各流量及內(nèi)容平臺(tái)的特性，并能通過不同渠道為社群增粉;拿到過私域流量運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化結(jié)果的，會(huì)使用用戶管理、裂變等相關(guān)工具；
3.思維邏輯強(qiáng)，有較好的文字功底和良好的溝通能力，對(duì)興趣類社群有一定的理解或?qū)嵅佟?/div>