崗位職責(zé)：

1、數(shù)字化推進(jìn)：

① 根據(jù)公司數(shù)字化方向制定并執(zhí)行團(tuán)隊數(shù)字化戰(zhàn)略方針；

②領(lǐng)導(dǎo)和管理數(shù)字化團(tuán)隊，承接數(shù)字化需求對接與開發(fā)工作，協(xié)調(diào)跨部門合作，推動數(shù)字化項目的順利實施；

③負(fù)責(zé)評估當(dāng)前團(tuán)隊數(shù)字化水平成熟度，提出改善建議，并引入新技術(shù)以提升效率；

④負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)字化項目進(jìn)度，確保按時、按質(zhì)完成，測試并交付；

⑤ 促進(jìn)數(shù)字文化宣傳，組織相關(guān)培訓(xùn)賦能和文化活動，提高員工數(shù)字技能；

2、其他運營事項管理 ：

①負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)關(guān)鍵任務(wù)的跟蹤與推進(jìn)，相關(guān)會議的設(shè)計和組；

②負(fù)責(zé)編制運營報告，展示運營管理思路、成果進(jìn)展。

任職要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷 ；

2、知識技能：

① 具備基礎(chǔ)的數(shù)字化技能，如低代碼平臺，SQL，BI，UIpath，有相關(guān)工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

② 邏輯思維清晰，能夠迅速把握問題本質(zhì)，提出有效的解決方案；

③有服務(wù)意識，親和力強(qiáng)；能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，自驅(qū)性強(qiáng)；

④有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，跨部門合作能力，團(tuán)隊管理能力；

⑤有較強(qiáng)的報告寫作及工作匯報能力；

3、工作經(jīng)驗：具備1年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型、IT項目管理、產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)/一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、語言：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。