1、負(fù)責(zé)小區(qū)資源管理
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工作人員管理
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)
4、對(duì)管理服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,進(jìn)行彩生活理念與目的的宣導(dǎo)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與業(yè)主(業(yè)主委員會(huì))、開(kāi)發(fā)商、街道辦事處所、合作方等相關(guān)單位的關(guān)系,并負(fù)責(zé)向他們宣講彩生活服務(wù)模式的理念與目的,為推廣4.0工作在小區(qū)的落實(shí)執(zhí)行,并獲得相關(guān)方面的支持、使用與認(rèn)可奠定基礎(chǔ).
6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期體檢