一、招聘需求(
1. 學歷要求:本科以上學歷,專業(yè)以文體管理、市場營銷或相關專業(yè)背景為佳。
2. 工作經(jīng)驗:具有3年以上的相關工作經(jīng)驗,特別是體育中心或相關行業(yè)的運營經(jīng)驗。有成功策劃和執(zhí)行大型文體活動的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排和管理各項工作。
具備較強的口頭和書面溝通能力,能夠與不同層級和背景的人員進行有效溝通。
有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整和優(yōu)化。
4. 個人素質(zhì):有創(chuàng)新思維和推動力,能夠帶領團隊開展創(chuàng)新工作。適應快節(jié)奏、高壓力和不確定性的工作環(huán)境,具備良好的應變能力。具備明確的目標意識和結果導向,能夠制定并實施有效的策略。
5. 其他要求:熱愛文體事業(yè),對社區(qū)文化、體育活動有深入了解。有團隊合作精神和協(xié)作能力,能夠有效管理和激勵團隊成員。
二、崗位職責
1. 總體規(guī)劃與管理:
制定門店的年度運營計劃,并負責實施和管理相關項目。與相關部門合作,協(xié)調(diào)和監(jiān)督文體中心的各項工作,確保項目的順利進行和按時完成。
2. 活動策劃與執(zhí)行:
負責策劃、組織和執(zhí)行各類文體活動,包括但不限于演出、比賽、培訓和講座等。
協(xié)調(diào)安排工作團隊,確?;顒拥捻樌M行,并提供高質(zhì)量的服務。
3. 資源管理與調(diào)配:
負責人力、財務和物資資源的管理和調(diào)配,確保資源的充分利用和合理分配。
4. 品牌推廣與公關:
負責公司品牌的宣傳和推廣工作,與媒體和社會公眾建立良好的關系,提升知名度和聲譽。組織各種公關活動,加強與相關行業(yè)合作伙伴的關系。
5. 團隊管理與建設:
負責組建和管理工作團隊,包括招聘、培訓和激勵員工。建立良好的工作氛圍和團隊精神,監(jiān)督和評估團隊成員的績效,提供指導和支持。
6. 安全風險管控:
負責門店日常運營的安全風險管控,定期排查各類安全隱患并實施整改。
7. 完成上級交辦的其他任務:
及時響應上級領導的工作要求,完成其他與門店運營相關的工作任務。
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