更新于 12月17日

汪清縣業(yè)務(wù)經(jīng)理

3千-5千
  • 延邊汪清縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全職貸款業(yè)務(wù)
一、崗位職責和招聘條件
(一)崗位職責
縣級總站業(yè)務(wù)經(jīng)理:協(xié)助縣級總站負責人推進縣域內(nèi)網(wǎng)點建設(shè)工作;開拓市區(qū)及周邊農(nóng)村金融市場;選拔、培訓和管理協(xié)理員;辦理融資中介業(yè)務(wù)、融資融物業(yè)務(wù)、保險銷售業(yè)務(wù)以及信息采集業(yè)務(wù)等。
(二)招聘條件及要求
縣級總站業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.大專以上學歷,金融業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)信貸工作經(jīng)驗,保險銷售、營銷宣傳推廣等方面經(jīng)驗豐富者,可放寬至中專學歷。
2.應(yīng)具有1年以上工作經(jīng)驗。具有法律、財務(wù)、金融、經(jīng)濟、計算機、農(nóng)業(yè)等專業(yè)本科以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可適當放寬。
3.具備一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作電腦、手機,能夠熟練應(yīng)用Word、Excel等相關(guān)辦公軟件。
4.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,能夠清正廉潔、遵紀守法、品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作。
5.1985年1月1日以后出生,身體健康,體貌端莊。
6.在原單位業(yè)績突出、專業(yè)素質(zhì)較強且受到表彰獎勵的,條件可適當放寬。
7.凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘。

三、人員考核
由吉農(nóng)金服公司通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘廣告,統(tǒng)一向社會公開招聘,對符合招聘條件的應(yīng)聘者按照如下方式進行考核:
招聘縣級總站業(yè)務(wù)經(jīng)理采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行考核。筆試為專業(yè)知識,面試為結(jié)構(gòu)化面試。百分制打分,筆試成績占40%,面試成績占60%。總分低于60分者不予錄用。

考試試題命制由吉農(nóng)金服公司負責

職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假

工作地點

吉林省農(nóng)村金融綜合服務(wù)有限公司汪清分公司

職位發(fā)布者

呂詩凝/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省農(nóng)村金融綜合服務(wù)股份有限公司
吉林省農(nóng)村金融綜合服務(wù)股份有限公司吉林省農(nóng)村金融綜合服務(wù)股份有限公司是吉林金控集團落實吉林省農(nóng)村金融綜合改革試驗任務(wù),發(fā)揮金融綜合化運營協(xié)同優(yōu)勢、打造農(nóng)村金融綜合服務(wù)體系而組建的國有企業(yè)。目的是以創(chuàng)建綜合化、互聯(lián)網(wǎng)化、標準化的農(nóng)村金融服務(wù)體系,提供便捷、高效、低廉的普惠金融服務(wù)為目標,通過搭建省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村五級物理體系,助推農(nóng)村金融綜合服務(wù)渠道建設(shè);通過內(nèi)部協(xié)同、外部合作,引入銀行、證券、保險、擔保、期貨、租賃、基金、小貸等金融及類金融機構(gòu),提供農(nóng)村金融綜合服務(wù);通過政府主導、市場參與的方式,建立吉林省農(nóng)村信用體系和“三農(nóng)”信息數(shù)據(jù)庫。為適應(yīng)吉林金控集團戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,加速各項業(yè)務(wù)市場拓展,農(nóng)村金服公司及所屬子公司現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
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