一、崗位職責(zé):
日常監(jiān)督:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查,確保各項(xiàng)制定、規(guī)定有效落實(shí)。
事件調(diào)查:對(duì)涉嫌違規(guī)、違紀(jì)事件進(jìn)行初步調(diào)查,收集證據(jù),撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,并提出處理建議。
風(fēng)險(xiǎn)防控:識(shí)別并評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施,協(xié)助建立和完善內(nèi)部控制體系。
教育培訓(xùn):參與或組織合規(guī)、廉潔文化的宣傳教育活動(dòng),提升員工的法律意識(shí)與職業(yè)道德水平。
溝通協(xié)調(diào):與各部門(mén)保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決監(jiān)察過(guò)程中遇到的問(wèn)題,促進(jìn)監(jiān)察工作的順利開(kāi)展。
二、任職要求
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,具備良好的法律知識(shí)和政策理解能力。
年齡要求:年齡在45周歲以下,身心健康,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。