更新于 10月15日

電商財(cái)務(wù)BP

4千-6千
  • 沈陽和平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析中級會計(jì)內(nèi)帳會計(jì)

崗位職責(zé)

1.資金管理

資金流動管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督電商平臺的資金流入和流出,確保賬戶的日常資金充足,并合理調(diào)度資金, 保障平臺的資金周轉(zhuǎn)。

收款與付款:管理各類交易資金,包括平臺的銷售收入、供應(yīng)商付款、物流費(fèi)用、營銷費(fèi)用等,確保 賬務(wù)準(zhǔn)確

傭金提現(xiàn)審批:負(fù)責(zé)電商平臺的傭金結(jié)算與提現(xiàn)審批,確保傭金支付的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制

2.收入和成本核算:根據(jù)電商平臺的銷售數(shù)據(jù),及時(shí)核算收入和成本,編制相應(yīng)的利潤表、現(xiàn)金流量表 和資產(chǎn)負(fù)債表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表:按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,向管理層提供財(cái)務(wù)分析和建議,幫助決策。 3 . 稅務(wù)管理

3.稅務(wù)申報(bào)和籌劃:負(fù)責(zé)電商平臺的增值稅、所得稅等稅種的計(jì)算、申報(bào),確保合規(guī)繳納稅款,同時(shí)進(jìn) 行稅務(wù)籌劃,合理節(jié)稅。

發(fā)票管理:負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、收取和核對工作,確保發(fā)票與實(shí)際業(yè)務(wù)一致,并進(jìn)行票據(jù)的存檔和管理

4.成本控制與預(yù)算管理

成本分析與控制:根據(jù)平臺的運(yùn)營模式,對采購、物流、營銷等各項(xiàng)成本進(jìn)行分析,提出優(yōu)化成本的 建議,確保公司利潤的最大化。

預(yù)算編制與執(zhí)行:編制公司年度或月度的財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差 異,并調(diào)整預(yù)算計(jì)劃。

5.財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)控管理

財(cái)務(wù)審計(jì):配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的工作
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.五年以上電商財(cái)務(wù)工作。
3.中級會計(jì)師等相關(guān)財(cái)務(wù)認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮
4.財(cái)務(wù)核算能力、電商稅務(wù)知識、報(bào)表編制、預(yù)算與成本管理、數(shù)據(jù)處理能力
5.40歲及以下,個(gè)人信用良好、無失信行為或失信記錄。薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目獎金+年終獎金,每半年調(diào)高薪資一次,學(xué)歷津貼、崗位津貼、職稱津貼、證書津貼,職業(yè)資格證書培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷。
福利待遇:六險(xiǎn)一金,食堂免費(fèi)午餐,免費(fèi)班車,通訊補(bǔ)助,交通補(bǔ)助。
帶薪假期:國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假(滿1年12天),全年24節(jié)氣,中國、美國傳統(tǒng)節(jié)日假(元宵節(jié)、西方情人節(jié)等)。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:00 ~ 17:00),周日固定休息+福利假期=月休7-9天(滿1年另有12天年假)。
晉升:公司每半年做一次晉升考核,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機(jī)會。
獎勵(lì):獎金,國內(nèi)外旅游,MBA學(xué)習(xí)等。
晉升與收入自己做主!學(xué)霸型團(tuán)隊(duì),與大牛共事。
職位福利:六險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐、交通補(bǔ)助、帶薪年假、不加班、員工福利假、績效獎金、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

金科大廈4層

職位發(fā)布者

張瀚文/招聘經(jīng)理

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