優(yōu)秀人力資源管理者的儲備人員,前期進行全方位的學(xué)習(xí)與培養(yǎng),后期重點負責(zé)協(xié)助上級做好招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化等人力資源相關(guān)的管理工作; 協(xié)助上級規(guī)劃、建立并執(zhí)行公司的人力資源制度政策和流程體系等工作。
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,考慮培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆生,綜合素質(zhì)較高者可降低學(xué)歷要求;
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 能熟練運用Office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。