更新于 12月25日

大模型算法工程師

2.5萬-4萬·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

大模型算法
工作職責(zé):
1、參與公司語言大模型的設(shè)計改進(jìn)和調(diào)優(yōu)。
2、結(jié)合深度學(xué)習(xí)進(jìn)行內(nèi)容生成方向的研究和落地,不限于智能對話、文本生成等。
3、以自然語言為核心開展數(shù)據(jù)工程、模型設(shè)計、算法訓(xùn)練等工作,從數(shù)據(jù)、模型、場景優(yōu)化等角度推進(jìn)算法落地應(yīng)用。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,2年以上自然語言領(lǐng)域工作經(jīng)驗,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、對transformer模型架構(gòu)有非常深入的研究,對經(jīng)典的Bert、GPT、LLaMA等模型有深刻認(rèn)識及應(yīng)用經(jīng)驗;
3、熟悉自然語言處理基本任務(wù),包括但不限于文本分類、機(jī)器翻譯、摘要生成、問題回答、語言模型;
4、對自然語言處理技術(shù)體系和應(yīng)用場景有深刻理解,具備成功案例的落地經(jīng)驗;
5、熟練使用C++/Python,熟悉 Linux開發(fā)環(huán)境和shell,熟悉Pytorch框架以及分布式訓(xùn)練;
6、有較強(qiáng)的分析問題解決問題能力,工作踏實上進(jìn),有良好的團(tuán)隊合作意識;
7、在頂級會議發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者或在國際競賽取得優(yōu)異成績者優(yōu)先。

工作地點

張江人工智能島

入職公司信息

  • 入職公司: 某知名企業(yè)
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李波/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
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