崗位職責(zé)：
1、深入了解業(yè)務(wù)進(jìn)展及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)銷售崗位及公司其他職能崗位招聘需求的滿足，實(shí)現(xiàn)人才資源引進(jìn)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)搭建，與銷售總監(jiān)共同管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售行為過(guò)程管理，給予專業(yè)的銷售人員洞察及團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)建議，孵化留存人才；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍打造，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化、價(jià)值觀在業(yè)務(wù)線的落地，確保人力資源管理工作在業(yè)務(wù)線的同步實(shí)現(xiàn)；
4、與跨部門同事高效合作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作；
任職要求：
1、 Base : 上海
2、 工作年限：HRBP工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、 學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，人力資源、教育類、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
4、 工作經(jīng)驗(yàn)：在招聘、培訓(xùn)人力資源板塊中工作經(jīng)驗(yàn)；有to B醫(yī)療行業(yè)銷售BP經(jīng)驗(yàn)。
5、 邏輯清晰，表達(dá)流暢；踏實(shí)有耐心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和結(jié)果交付能力；執(zhí)行力強(qiáng)，善于自我管理，性格活潑開朗，形象氣質(zhì)佳。