崗位職責(zé):1.執(zhí)行合同審查和管理,確保所有合同符合法律法規(guī)和公司政策2.參與訴訟和爭議解決,為公司提供法律支持和建議3.組織和實施法律培訓(xùn)教育,提高員工的法律意識和風(fēng)險防范能力4.管理法律文書工作,包括但不限于合同檔案、訴訟文件等
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.有無經(jīng)驗均可,年齡性別不限3.具備良好的法律專業(yè)知識,熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)4.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立工作并在指導(dǎo)下處理復(fù)雜的法律問題5.能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的工作環(huán)境,有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力6.應(yīng)往屆畢業(yè)生,有律所、法院等實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮