1、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)(主要包括研發(fā)、銷售、技術(shù)支持等)的績(jī)效考核工作
2、協(xié)助主管完成各部門績(jī)效考核目標(biāo)制定、日???jī)效輔導(dǎo)的落實(shí);
3、按考核周期完成績(jī)效考核,結(jié)果反饋溝通;
4、員工績(jī)效考核滿意度調(diào)查;
5、不斷完善業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核方案;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;