崗位職責:
1、負責員工關系模塊
2、負責北森EHR系統(tǒng)后臺操作
3、負責人力數(shù)據(jù)深度挖掘分析,定期出具分析報表
4、妥善處理員工咨詢,解答與人力資源有關問題
5、積極配合組內培訓及企業(yè)文化建設工作
6、協(xié)助上級完成其他工作
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理等專業(yè);人力資源各模塊經(jīng)驗(擅長員工關系),1年及以上相關工作經(jīng)驗
2、熟悉人力資源六大模塊知識(側重員工關系),熟悉人事相關法律法規(guī)及政策
3、熟練操作Office辦公軟件(PPT、EXCEL、WORD)
4、具備良好的人際溝通交往能力,具備人力資源各模塊實操經(jīng)驗,豐富的員工關系模塊實操經(jīng)
5、邏輯清晰,善于溝通,做事耐心、細致嚴謹,執(zhí)行力強