更新于 1月14日

倉庫管理員

8千-1萬
  • 宣城寧國市
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1.負責產(chǎn)品出入庫登記,收發(fā)貨驗收產(chǎn)品數(shù)量及質量;
2. 安全高效地操作叉車,按照指令完成搬運任務;
3. 檢查倉庫安全和維護叉車設備,確保設備正常運轉,嚴格遵守安全操作規(guī)范;
4. 在執(zhí)行物品搬移和裝卸任務時,能夠根據(jù)需要,協(xié)助其它工人一起完成相關工作。
任職要求:
1. 具備叉車從業(yè)資格證書,能夠熟練操作叉車,掌握常見叉車的操作技巧;
2. 有很強的責任心和安全意識,能夠嚴格遵守公司制定的安全規(guī)定和操作程序;
3. 擁有較強的團隊合作精神和快速學習能力,能夠適應不同的工作場景和需求;

工作地點

亞新科噪聲與振動技術(安徽)有限公司

職位發(fā)布者

孫女士/人事

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江蘇泰邦物流有限公司
江蘇泰邦物流公司是一家專業(yè)的三方物流公司,總部設在南京江寧萬泰路89號。成立于2009年,是江蘇省重點物流企業(yè)。經(jīng)過14年的開拓與變革,公司現(xiàn)已擁有1萬平米局域云倉, 100余輛營運車輛(含外協(xié))十位世界500強合作伙伴,。公司通過互聯(lián)網(wǎng)和技術的深度結合,重構物流價值,提高物流效率;新的物流模式,比如眾包、合作、項目合伙人等,采取自組織、自激勵的組織形式,成本結構上有所創(chuàng)新。泰邦未來在垂直細分的品類上,輸出SOP解決方案,用個性化解決方案解決行業(yè)內(nèi)非標場景問題,參與到客戶物流運營的場景優(yōu)化以及重構當中,為客戶創(chuàng)造更多價值。我司可為客戶提供倉配一體化服務,我們將倉的分層做的更密,用先進的軟件,分倉連網(wǎng)、智能分倉、庫存共享,使庫存更合理;配送采用智能路由、就近配送、提高效率、降低成本。這些資源的疊加解決了過去單一倉庫配送全城的局限性,同時為客戶提供的服務更具確定性,我們深諳南京及江蘇物流服務,聚焦一厘米寬、一公里深的精耕戰(zhàn)略。流相關方提供標準化的對接端口,為客戶提供全面專業(yè)的增值服務如物流金融、保險、代收貨款、倉庫后市場等,與利益相關方共同成長,共創(chuàng)價值;提供領先的互聯(lián)網(wǎng)倉儲平臺,實現(xiàn)線上自助選倉、簽約、訂倉支付、開倉、管倉、搬運、監(jiān)控等無人標準化技術,過程完全透明,降低交易成本;線上、線下的融合,供給及時精準,B2B、B2C庫存共享,線上、線下訂單集成處理,實現(xiàn)庫存最低,資金利用率最高;管理體系標準化:輸出倉庫硬件標準,通過合作和自營模式提供標準化服務管理體系。瑞順倉儲配送擁有經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊,具備優(yōu)質高效的服務能力:1、定制化產(chǎn)品的研發(fā)與服務能力,可以根據(jù)客戶具體情況,進行供應鏈與配送體系的搭建,提供不同的產(chǎn)品組合。2、卓越的供應鏈方案設計、運營組織和優(yōu)化管理能力,瑞順基于大量的合作案例和運營體系,保障項目的良好運作。依托移動互聯(lián)、物流系統(tǒng)的應用、車輛運輸系統(tǒng)平臺,實現(xiàn)配送過程的全程可控性和透明可視化。瑞順基業(yè),文化、機制和人才為本。我們積淀了鮮明的企業(yè)文化,倡導和踐行企業(yè)的核心價值觀,尊重人、經(jīng)營人,發(fā)展人。堅持責任重于能力,激勵優(yōu)于管控,團隊成就個人的人才理念,在人才的引進、選拔、培訓與激勵等方面建立了與時俱進的制度與標準。
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