崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)專項(xiàng)項(xiàng)目資金的申報(bào)工作，深入研究項(xiàng)目申報(bào)要求和政策導(dǎo)向，結(jié)合公司實(shí)際情況制定項(xiàng)目申報(bào)方案和策略，確保項(xiàng)目申報(bào)的成功率和資金獲取量。

2、協(xié)同公司內(nèi)部各部門(mén)，收集、整理和準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)所需的各類資料和文件，確保申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性，按時(shí)完成項(xiàng)目申報(bào)工作。

3、 跟蹤項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度，與相關(guān)政府部門(mén)保持密切溝通，及時(shí)了解項(xiàng)目評(píng)審情況，協(xié)調(diào)解決申報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利通過(guò)審批。

4、設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)適合不同崗位和區(qū)域特點(diǎn)的培訓(xùn)課程和教材，包括線上課程和線下培訓(xùn)活動(dòng)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，提高培訓(xùn)效果和員工參與度。

5、對(duì)合作的域外公司進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、指導(dǎo)其開(kāi)展公司產(chǎn)品的售賣工作。

6、負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，組織開(kāi)展行業(yè)交流活動(dòng)，拓寬員工視野，促進(jìn)員工的職業(yè)成長(zhǎng)和能力提升。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有5年以上培訓(xùn)管理或項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目資金申報(bào)案例和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、熟悉國(guó)家和地方政府相關(guān)項(xiàng)目資金申報(bào)政策和流程，具備敏銳的政策洞察力和項(xiàng)目策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握申報(bào)要點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

4、具備良好的文字表達(dá)能力和文檔撰寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、培訓(xùn)材料等各類文件的起草和編寫(xiě)工作。

5、出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)各部門(mén)共同推進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)和培訓(xùn)工作，與政府部門(mén)保持良好關(guān)系。

6、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)需求分析能力和課程設(shè)計(jì)能力，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品情況，結(jié)合外部公司、員工需求，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的培訓(xùn)課程和活動(dòng)，提升參訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

7、具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷探索新的培訓(xùn)模式和方法，引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)理念和技術(shù)，推動(dòng)公司培訓(xùn)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

8、抗壓能力強(qiáng)，能夠在項(xiàng)目申報(bào)周期緊張和培訓(xùn)任務(wù)繁重的情況下，保持高效工作狀態(tài)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。