崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團隊的管理及人才梯隊的建設(shè);
2、帶領(lǐng)團隊與銷售配合,理解客戶需求,洞察行業(yè)趨勢,分析出客戶的核心訴求,具備行業(yè)信息化及系統(tǒng)集成解決方案的設(shè)計和創(chuàng)新能力,并跟蹤實現(xiàn)解決方案落地;
3、促進完成公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化系統(tǒng)集成解決方案的編寫,包括但不限于方案宣講、技術(shù)答疑,對客戶的需求進行挖掘和引導(dǎo),促成訂單簽署、技術(shù)交流等工作;
4、持續(xù)跟進公司業(yè)務(wù)深入和新技術(shù)應(yīng)用,負(fù)責(zé)進行行業(yè)研究,包括競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點研究,行業(yè)政策研究,行業(yè)未來趨勢研究,不斷提升解決方案的競爭力,保持行業(yè)先進性。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,通信、計算機、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上解決方案工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,有信息化、系統(tǒng)集成項目背景優(yōu)先;
2、技術(shù)寬度廣,了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)平臺、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等新技術(shù)和應(yīng)用;
3、能夠快速掌握公司產(chǎn)品及解決方案,有積極的求知欲望,緊跟行業(yè)發(fā)展新動向,能主動學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識;
4、具備良好的溝通表達能力和創(chuàng)新意識,快速響應(yīng)客戶的需求,善于進行業(yè)務(wù)架構(gòu)、信息架構(gòu)梳理、文檔編寫;
5、具備較強的責(zé)任心,積極主動的工作作風(fēng),良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力,可接受頻繁短期出差。