1、負(fù)責(zé)公司單元的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與推行、改革
2、負(fù)責(zé)向單元負(fù)責(zé)人供應(yīng)管理變革建議;
3、在單元負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)的推行。
4、負(fù)責(zé)單元各項(xiàng)管理工作的督辦督察工作。
5、提高內(nèi)部競(jìng)爭活力,更好地發(fā)覺和使用人才。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),3-5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與掌握能能力,輔助單元,完成各項(xiàng)運(yùn)營管理指標(biāo);
2、在大型工業(yè)、環(huán)保業(yè)、制造業(yè)公司有3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);