崗位職責(zé):
一、法律制度建設(shè)(5%)
根據(jù)工作分工,梳理并防范業(yè)務(wù)公司法律風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)公司的法律制度建設(shè)。
二、法律支持工作(50%)
1.對(duì)公司的合同、其他法律文書提供擬定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、修改等法律支持。
2.對(duì)公司事務(wù)提供商務(wù)結(jié)構(gòu)搭建、法律分析、解決方案等法律支持。
3.參與業(yè)務(wù)公司經(jīng)營會(huì)議及商務(wù)談判,參與商務(wù)結(jié)構(gòu)的討論與規(guī)劃,參與商務(wù)方案搭建,了解和熟悉公司業(yè)務(wù)。
三、執(zhí)行訴訟和糾紛處理(15%)
處理訴訟及糾紛,包括收集證據(jù)、調(diào)查案件事實(shí)、制定案件或糾紛處理方案、調(diào)解方案,積極主動(dòng)發(fā)揮專業(yè)能力、及時(shí)負(fù)責(zé)地處理有關(guān)事務(wù),盡最大努力維護(hù)公司權(quán)益。
四、參與法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)(25%)
根據(jù)部門安排,積極參與法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作。如:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并記錄、法律風(fēng)險(xiǎn)防范指南編寫、合同數(shù)據(jù)歸集、項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、訴訟研究及反饋等。
五、其他(5%)
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上。
2.專業(yè):法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
3.通過法律職業(yè)資格考試。
4.具備較強(qiáng)的英語能力,有英語六級(jí)或雅思。
5.年齡:35周歲及以下。