更新于 7月27日

地產(chǎn)施工項(xiàng)目經(jīng)理

8千-1萬(wàn)·13薪

職位描述

裝飾裝修工程房建工程

1、接受上級(jí)下達(dá)的施工任務(wù),做好圖紙會(huì)審、施工方案、材料計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作;

2、負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題,包括在施工過(guò)程中合理、及時(shí)的處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各類技術(shù)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)與施工中進(jìn)行度量控制。制定實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要,明確項(xiàng)目設(shè)計(jì)的新技術(shù)與新材料,并對(duì)日后的施工進(jìn)行嚴(yán)格的督促,保證該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要順利的實(shí)施;

4、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間控制施工;

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行成本控制;

6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程中,對(duì)開(kāi)發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持;

7、收集整理工程資料,定期向上級(jí)匯報(bào)上述各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,對(duì)重大決策問(wèn)題提供專業(yè)性的分析和建議;

8、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的人員管理工作;

9、組織監(jiān)理組、施工單位進(jìn)場(chǎng),檢查、考核監(jiān)理人員、施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。

工作地點(diǎn)

東森商務(wù)廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

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正融自創(chuàng)立以來(lái),始終緊隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),把握時(shí)代發(fā)展脈搏,不斷完善融通金融產(chǎn)業(yè)鏈的上下游,并與眾多金融服務(wù)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,竭力打造一個(gè)資金專屬平臺(tái),致力于以大連市及周邊地區(qū)為重點(diǎn),積極拓展省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),穩(wěn)步拓展中等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的戰(zhàn)略部署,為客戶企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)提供專業(yè)且全方位的金融服務(wù),努力打造立足大連地區(qū)、布局全省,具有一定影響力的金融投資公司,力爭(zhēng)成為遼寧地區(qū)金融行業(yè)發(fā)展建設(shè)的引擎和動(dòng)力。公司經(jīng)營(yíng)范圍以資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)、資金居間業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)為支柱,以成品油貿(mào)易、小額貸款為補(bǔ)充,以投資管理咨詢?yōu)檩o助,采取完全獨(dú)立運(yùn)作模式,擁有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),公司下設(shè)金融中心、貿(mào)易中心、資產(chǎn)管理中心、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心、財(cái)務(wù)中心及行政中心,并規(guī)劃在多地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)發(fā)展旗下相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。公司各中心團(tuán)隊(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、道德素養(yǎng)良好,現(xiàn)有高學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)的90%以上,公司推崇精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、通力合作的內(nèi)部環(huán)境,相互支持、相互助力,以學(xué)習(xí)型企業(yè)打造人才體系,帶動(dòng)業(yè)態(tài)創(chuàng)新,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為高質(zhì)量發(fā)展迎來(lái)戰(zhàn)略機(jī)遇,為不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大,成為地區(qū)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前,公司已形成穩(wěn)定的商業(yè)模式,投資收益、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)等指標(biāo)均保持良好水平,處于穩(wěn)步上升階段,業(yè)內(nèi)已樹(shù)立良好的商業(yè)口碑,在銀行業(yè)積累了雄厚的資源,繼往開(kāi)來(lái),承上啟下,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展。未來(lái),我們將繼續(xù)秉承“正氣凜然、融通四海、運(yùn)籌帷幄、共贏天下”的經(jīng)營(yíng)理念,為建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、商業(yè)模式清晰、綜合優(yōu)勢(shì)突出、管理規(guī)范高效的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而不懈努力!正融人才理念——尊重激勵(lì)培養(yǎng)成就人才是正融最寶貴的資源。尊重,是理解,是包容,是胸襟。尊重員工權(quán)益,尊重員工訴求,尊重員工選擇,尊重員工創(chuàng)造,尊重員工異見(jiàn),維護(hù)開(kāi)放包容的工作環(huán)境,使員工保持生機(jī)與活力。激勵(lì),是肯定,是鞭策,是引導(dǎo)。通過(guò)建立和完善激勵(lì)機(jī)制,使能者上庸者下,激發(fā)員工潛能,推動(dòng)員工勇往直前,攻堅(jiān)克難,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷超越自我。培養(yǎng),是關(guān)心,是愛(ài)護(hù),是期待。通過(guò)建立學(xué)習(xí)型組織,通過(guò)幫帶、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等各種途徑,不斷為員工技能和素養(yǎng)的提高創(chuàng)造條件,為員工成長(zhǎng)提供便利。成就,是機(jī)會(huì),是舞臺(tái),是空間。心有多大,舞臺(tái)就有多大。為員工提供廣闊的舞臺(tái)和空間,鼓勵(lì)員工發(fā)揮聰明才智,激發(fā)潛能,以優(yōu)良的業(yè)績(jī)展示自己,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。
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