本崗位要求有工程施工企業(yè)勞務(wù)員工作經(jīng)歷,具有相應(yīng)從業(yè)證書。
(1) 能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。
(2) 能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。
(3) 能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。
(4) 能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評審,對勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評價(jià)。
(5) 能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。
(6) 能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。
(7) 能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺帳。
(8) 能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施。
(9) 能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。
(10) 能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。
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