崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整個供應(yīng)鏈部的管理工作；
2、制定部門工作目標(biāo)，并監(jiān)督目標(biāo)的達成；
3、根據(jù)公司的發(fā)展計劃，超前思考，制定公司供應(yīng)鏈體系的建設(shè)方案；
4、對采購、物流、質(zhì)保、生產(chǎn)計劃管理有豐富的知識，具有先進的管理理念，能夠運用供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)、信息流、資金流、物流等現(xiàn)代物流綜合管理技術(shù)，全面統(tǒng)籌公司供應(yīng)鏈體系的建設(shè)與管理；
5、對部門人員管理，團隊建設(shè)，人員培訓(xùn)都有豐富的知識與經(jīng)驗；
6、負責(zé)公司供應(yīng)鏈體系的建設(shè)與管理，根據(jù)市場變化，競爭對手的變化，公司戰(zhàn)略的變化，調(diào)整供應(yīng)鏈策略，提供合理化建議，有效降低采購成本和物流成本，提高公司運營效率和績效；
7、跟蹤公司供應(yīng)鏈體系運作，出現(xiàn)異常時及時采取措施予以解決；
8、與公司各部門（如銷售部、技術(shù)部）協(xié)調(diào)配合，提供采購、物流、生產(chǎn)計劃管理支持。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上機械制造行業(yè)（10億以上）供應(yīng)鏈負責(zé)人經(jīng)驗；
3、工程機械類或工程類、園林類、農(nóng)業(yè)類同行業(yè)者優(yōu)先
4、3年以內(nèi)跳槽的（有一段，可具體看情況，頻繁跳槽不考慮）
5、公司會為每一位表現(xiàn)優(yōu)秀的中高層管理人員、核心骨干及核心技術(shù)人員提供股權(quán)激勵，為員工的個人發(fā)展保駕護航。