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更新于 3月4日
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舉報(bào)

薪酬績效經(jīng)理

1-1.3萬·13薪
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效抗壓跨部門溝通能力強(qiáng)
ps：35歲以下，主要是執(zhí)行各項(xiàng)薪酬 績效管理體系制度?？箟盒?，抗挫性強(qiáng)，跨部門溝通能力佳。
崗位職責(zé)：
1、定期收集和研究行業(yè)和市場的薪酬數(shù)據(jù)及績效考核趨勢，制定支持業(yè)務(wù)成功的薪酬績效管理機(jī)制，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、主導(dǎo)建設(shè)與完善薪酬、福利、績效管理體系，定期回顧分析薪酬績效激勵(lì)的有效性，梳理、優(yōu)化相關(guān)制度和工作流程，設(shè)計(jì)實(shí)施中長期激勵(lì)計(jì)劃等重大薪酬福利項(xiàng)目；
3、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼工作，并推動(dòng)組織績效和個(gè)人績效管理落地，定期組織績效復(fù)盤、反饋、優(yōu)化績效管理體系；
4、定期組織季度、年度績效考核及評(píng)價(jià)，強(qiáng)化績效結(jié)果應(yīng)用，如出具績效分析報(bào)告，為管理層評(píng)價(jià)各組織經(jīng)營表現(xiàn)以及決策高級(jí)管理人員任免提供支持推動(dòng)高績效文化的落地實(shí)施；
5、配合 hrd推進(jìn)薪酬、績效工作，提供政策、制度方面的支持，設(shè)計(jì)并組織實(shí)施年度薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配，定期更新 KPI 指標(biāo)庫及薪酬調(diào)研工作；
6、負(fù)責(zé)公司人力資源成本、人效等指標(biāo)的分析和日常管控。
任職資格：
1、男女都可以，35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備乙方咨詢公司績效從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉薪酬績效管理體系者優(yōu)先；
2、5年以上績效管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種績效評(píng)價(jià)方法和管理流程，具備組織變革期的薪酬績效項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉薪酬、福利、績效、激勵(lì)管理底層邏輯及方法論，掌握MBO、PBC、OKR、KPI等績效考核管理工具；
4、擁有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直誠信、責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)；
6、具備較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力，擁有較強(qiáng)的文字功底。

工作地點(diǎn)

中信大樓

職位發(fā)布者

呂先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢米團(tuán)智聯(lián)科技有限公司
武漢米團(tuán)智聯(lián)科技有限公司（簡稱：“米團(tuán)智聯(lián)”）專注智慧文旅融合產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。米團(tuán)智聯(lián)積極構(gòu)筑從創(chuàng)意設(shè)計(jì)到組織執(zhí)行完整的產(chǎn)業(yè)體系，為客戶提供一站式解決方案與服務(wù)。擎領(lǐng)智能數(shù)字科技，賦能展覽展示行業(yè)，鉆研古建修繕保護(hù)，塑造文旅融合新高度！一、公司理念公司緊跟國家政策組創(chuàng)了文旅融合研究設(shè)計(jì)院。緊跟國際技術(shù)潮流，吸納尖端技術(shù)人才。聚焦自然與人文，聯(lián)合專家與學(xué)者，打破思維的定式，注入文化的內(nèi)核，讓作品成為傳播文明、交流文化、增進(jìn)友誼的橋梁。公司以“文智聯(lián)動(dòng)卓越創(chuàng)新”為企業(yè)發(fā)展理念，將“文化賦能”與“科技賦能”相結(jié)合，以文化為魂，科技為骨，構(gòu)造動(dòng)人心弦的作品，實(shí)現(xiàn)與服務(wù)客戶之間的情感共鳴，為客戶提供持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力，共創(chuàng)增值增效新未來。二、業(yè)務(wù)范圍武漢米團(tuán)智聯(lián)科技有限公司(簡稱:“米團(tuán)智聯(lián)”)，以文化為核心，以科技為手段，以國際化的視野融合先進(jìn)創(chuàng)意理念，立足于文化資源和自然資源，專注智慧文旅融合產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。米團(tuán)智聯(lián)致力于在城市展館、文博展館、科普展館、企業(yè)展廳、特色小鎮(zhèn)、文化中心、主題樂園、古建園林、智慧園區(qū)、數(shù)字內(nèi)容、互動(dòng)科技、文旅綜合體項(xiàng)目等領(lǐng)域，積極構(gòu)筑從創(chuàng)意設(shè)計(jì)到組織執(zhí)行完整的產(chǎn)業(yè)體系，為客戶提供一站式解決方案與服務(wù)。三、米團(tuán)優(yōu)勢扎根本土，放眼世界，以人為本，以文化人。聯(lián)合全國多所院校專家學(xué)者，挖掘文化內(nèi)涵，撰寫大綱及方案。配備經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員及施工團(tuán)隊(duì)，對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行全面嚴(yán)格的把控。通過系統(tǒng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，將經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)相結(jié)合。充分利用公司已有藝術(shù)家資源，對(duì)展陳藝術(shù)品進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)作、復(fù)原。吸納尖端工程師，利用互動(dòng)展項(xiàng)、數(shù)字技術(shù)，打造與國際同步的數(shù)字化視覺表現(xiàn)。四、服務(wù)流程文智聯(lián)動(dòng)，卓越創(chuàng)新，致力于為世界打造更美好體驗(yàn)的空間和環(huán)境。集創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)理念、多媒體制作、系統(tǒng)集成、工程施工、后期運(yùn)維等業(yè)務(wù)為一體，統(tǒng)籌項(xiàng)目前期、中期、后期，為客戶提供整合高效的全流程服務(wù)。五、企業(yè)文化觀乎人文，以化成天下，情深意遠(yuǎn)，生命覺醒。企業(yè)使命：致力于為世界打造更美好的體驗(yàn)空間和環(huán)境企業(yè)愿景：成為國內(nèi)優(yōu)秀的智慧文旅綜合解決方案供應(yīng)商核心價(jià)值觀：以人為本、客戶之上、科技創(chuàng)新、品質(zhì)精良、至誠至信、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、高效務(wù)實(shí)、臻于至善企業(yè)精神：專注、創(chuàng)新、高校、卓越發(fā)展理念：共存、共贏、共享人才理念：機(jī)制激勵(lì)人、文化塑造人、感情溫暖人、事業(yè)凝聚人經(jīng)營理念：品質(zhì)筑基、創(chuàng)新引領(lǐng)、美學(xué)傳承、文化弘揚(yáng)公司為員工提供：1.科學(xué)的績效管理體系，具有競爭優(yōu)勢的寬帶薪酬制度，每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)！2.管理序列、專業(yè)序列，雙通道晉升制度，完善的培訓(xùn)管理制度、一對(duì)一的導(dǎo)師帶教幫助人讓員工快速融入并成長！3.周一到周五8：30-17：30，周日14：30-17：00，提供免費(fèi)豐富的營養(yǎng)中餐、晚餐、下午茶、月度生日會(huì)等豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)！4.法定節(jié)假日、超長春節(jié)假期；入職滿一年額外可享，結(jié)婚紀(jì)念日、配偶生日、兒童節(jié)陪護(hù)假等帶薪假期。
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