更新于 3月28日

工業(yè)銷(xiāo)售工程師

8000-15000元
  • 溫州鹿城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶面銷(xiāo)/陌拜
職位描述
1.統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷(硬性要求);
2.有銷(xiāo)售2年左右經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限,銷(xiāo)售模式不限,只要愿意做,都可以投遞了解);
3.有從事消防、暖通、空調(diào)、水泵、空壓機(jī)、建材等行業(yè)項(xiàng)目直銷(xiāo)制出身最優(yōu);
4.性格外向,執(zhí)行力強(qiáng);
5.自備車(chē)
工作區(qū)域:
所在地整個(gè)市及周邊
目前在該區(qū)域沒(méi)有分公司,也沒(méi)有定點(diǎn)
工作模式:
屬地化辦公,居家辦公,跑外勤的模式,打外勤卡,
剛開(kāi)始公司會(huì)提供渠道,后期還是要靠自己開(kāi)發(fā)
工作時(shí)間:
雙休彈性工作制,
一周七天,至少打五天的外勤卡,每月至少20次有效打卡
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪(8-15k)+提成(大概為物料1-4個(gè)點(diǎn))
五險(xiǎn)一金,社??梢岳U納當(dāng)?shù)氐?br>轉(zhuǎn)正福利:
車(chē)貼500元每月(工資中體現(xiàn))+ 油費(fèi)每個(gè)月1000報(bào)銷(xiāo)額度或發(fā)放油卡 + 其他差旅等費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)(按照公司報(bào)銷(xiāo)政策) + 每年8000元的車(chē)輛費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)(保險(xiǎn)加保養(yǎng)相關(guān)) + 電腦報(bào)銷(xiāo)3000元(使用年限4年,不足按月折舊扣回)

工作地點(diǎn)

溫州站

職位發(fā)布者

陽(yáng)玉梅/hr

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公司Logo浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司
公司簡(jiǎn)介浙江康帕斯成立于2010年,總部位于浙江省寧波市,公司是國(guó)家高新技術(shù)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè),專(zhuān)注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域,積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務(wù)方面,公司業(yè)務(wù)覆蓋全球,是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的標(biāo)桿企業(yè),并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè),已連續(xù)6年全國(guó)排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國(guó)外設(shè)有5家全資子公司,員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導(dǎo)階段。公司2024年業(yè)績(jī)約為9.6億,近5年,每年業(yè)績(jī)平均增長(zhǎng)50%左右,發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有?jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:一線銷(xiāo)售崗位平均年薪約30萬(wàn);銷(xiāo)售管理崗位平均年薪約60萬(wàn);公司職能管理崗位平均年薪約20萬(wàn);公司技術(shù)崗平均年薪約20萬(wàn);公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬(wàn);一線操作崗位平均年薪約10萬(wàn)。公司為各類(lèi)員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑,設(shè)立專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理雙通道,每位員工都有晉升的機(jī)會(huì)。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制:采用內(nèi)訲、外訓(xùn)相結(jié)合的模式,根據(jù)崗位特性開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí),公司還有完善的福利保障,包括五險(xiǎn)一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。加入康帕斯,開(kāi)啟硬核職業(yè)成長(zhǎng):與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式,讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升,速度由你定義高效的職場(chǎng)生態(tài),奔向更好的自己
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