更新于 12月16日

加油加氣站站長/儲備站長

9千-1.5萬·13薪
  • 南陽宛城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

站長五險包吃包住

基本素養(yǎng):

1.認(rèn)同“善良、利他”的企業(yè)信仰及“安全、尊重、信任、公平、透明、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀;

2.熱愛生活,有良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣。


崗位要求:

形象要求:形象好、氣質(zhì)佳、無紋身及不良嗜好;

年齡要求:28周歲-40周歲;

教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,油氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

身體素質(zhì):通過符合公司要求的體檢;

性格要求:性格外向,親和力強,具有良好的溝通及團(tuán)隊合作能力;

語言要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰;

個人品質(zhì):善良、利他、樂觀、陽光;

行業(yè)經(jīng)驗:

(1)儲備站長:具備5年以上零售行業(yè)連鎖終端店長崗位工作經(jīng)驗;

(2)站長:具備3年以上加油加氣站管理經(jīng)驗;

管理技能:具備較強的動手能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件及危機應(yīng)變能力、較強的抗壓能力和自我管理能力。


工作職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)綜合能源站的安全、團(tuán)隊、商品、服務(wù)、環(huán)境等管理工作;2.根據(jù)安全管理要求,做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng);

3.踐行企業(yè)文化,落實好對員工好、對顧客好、對社會好的各項措施;

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,制定員工激勵機制;

5.負(fù)責(zé)場站客戶服務(wù)管理,督導(dǎo)各崗位按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,提升客戶滿意度;

6.組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實星級員工晉升評定工作。

薪資待遇:

1. 綜合年薪:儲備站長12-16萬,站長13-20萬;

2. 五險一金,提供食宿,享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利,生日福利;

3. 晉升空間:儲備站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理/集團(tuán)副總經(jīng)理-集團(tuán)總經(jīng)理。


工作地點

南陽藍(lán)天燃?xì)饧瘓F(tuán)(總部)長江路與機場南二路交叉口

職位發(fā)布者

李女士/人資主管

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公司Logo南陽市藍(lán)天燃?xì)庥邢挢?zé)任公司
藍(lán)天集團(tuán)(南陽)有限公司成立于2007年1月,經(jīng)過十多年發(fā)展,已成為集綜合能源站運營(加油/加氣/充電/光伏/加氫/配套商業(yè)服務(wù))、城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)、液化天然氣(LNG)能源貿(mào)易、?;愤\輸、液化石油氣(LPG)貿(mào)易及終端銷售、城市綜合能源利用、特種設(shè)備檢驗檢測等七大業(yè)務(wù)板塊于一體的大型綜合性能源公司,形成綜合能源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。公司現(xiàn)有員工1100余人,下屬11個分(子)公司、2個控股公司、6個參股公司。旗下南陽市藍(lán)天燃?xì)庥邢挢?zé)任公司入選“2022河南民營企業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)100強”(第41位)、“2022南陽企業(yè)50強”(第24位)、“2023南陽民營企業(yè)30強”(第11位);被列為河南省、南陽市重點上市后備企業(yè)。
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