任職要求:
1、年齡25-35,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上知名建材家居、家電、零售第三方主動營銷/門店運營/市場運營經(jīng)驗;
3、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力,優(yōu)秀的零售行業(yè)運營、組織、執(zhí)行能力;
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商需求,根據(jù)需求確定可行性方案,及時推進(jìn)經(jīng)銷商需求落地;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場政策,把控地區(qū)市場情況,挖掘和培養(yǎng)樣板門店;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定活動規(guī)劃,負(fù)責(zé)所有活動方案策劃及執(zhí)行跟蹤;
4、作為公司代表統(tǒng)籌終端商場活動策劃與執(zhí)行,保證有序、高效開展各項工作;執(zhí)行過程簽單或會議營銷,完成簽單和收款;
5、參與活動前期策劃,方案的制定,以及活動前期的籌備工作,組織協(xié)調(diào)與活動主題相關(guān)的各方參與活動,嚴(yán)格掌控項目進(jìn)度安排,包含但不限于成本預(yù)算、人員分工、任務(wù)細(xì)節(jié)、時間節(jié)點等,推進(jìn)相關(guān)性活動順利進(jìn)行;
6、對現(xiàn)場活動的執(zhí)行進(jìn)行有效管理,處理突發(fā)狀況及危機(jī)公關(guān),以確?;顒舆_(dá)成預(yù)期效果;
7、對活動的效果進(jìn)行評估,完成活動分析報告,并對后期活動提出改善意見或建議。