崗位職責(zé)：

公司分配客戶資源和工作手機(jī)、通過電銷、面銷、會(huì)銷，網(wǎng)絡(luò)營銷等多種形式，銷售公司課程、書籍類產(chǎn)品；

激活老客戶并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，提供咨詢服務(wù)；

任職資格：

年齡18歲-40歲之間，學(xué)歷不限，工齡不限，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
熱愛教育行業(yè)，喜歡銷售崗位；
目標(biāo)感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心，有夢想；
形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力;
有親和力、愛學(xué)習(xí)、有韌性、有服務(wù)意識(shí)。

工作內(nèi)容：
公司分配客戶資源和工作手機(jī)、通過電銷、面銷、會(huì)銷，網(wǎng)絡(luò)營銷等多種形式，銷售公司課程、書籍類產(chǎn)品，給客戶提供服務(wù)達(dá)成銷售目標(biāo)，不需要出門拜訪，目前公司已有一套完整的營銷方法，只需聽話照做，徹底執(zhí)行就會(huì)取得結(jié)果。

我們?yōu)槟阍O(shè)定的生涯規(guī)劃通道：

試用（7天）——業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——代理總監(jiān)——銷售總監(jiān)——業(yè)務(wù)副總——分公司總經(jīng)理——總公司董事會(huì)

薪酬體系

公司有著良好的薪酬分配模式，超出行業(yè)至少3-5倍以上的提成機(jī)制，舍得分錢也是公司成功的核心原因之一，
人均收入9000-1.8萬之間，上不封頂。

上班時(shí)間

早上 8.30-11.30
下午 13.00-18.00
周末雙休，正常享受國家法定節(jié)假日

公司福利

每日冠軍可抽獎(jiǎng)
每周個(gè)人冠軍跟團(tuán)隊(duì)冠軍有2000-10000元以上現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
每月冠軍有獎(jiǎng)杯及獎(jiǎng)金
優(yōu)秀員工父母每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金
社保 公積金 五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日有小驚喜
優(yōu)秀員工可免費(fèi)跟隨公司2次旅游 1次國內(nèi) 1次國外
優(yōu)秀員工可享受年底分紅
年底砸金蛋抽獎(jiǎng)活動(dòng)（最新款蘋果手機(jī) 電腦隨意抽）