薪酬福利:
薪酬激勵:工時津貼、項目獎、年終獎、創(chuàng)新獎、申報獎、股權(quán)激勵;
榮譽(yù)激勵:”表揚““嘉獎““小功”“大功”,論功行賞;年度評獎評優(yōu),獎勵優(yōu)秀人才;
基礎(chǔ)福利:入職五險一金
假期福利:7.5H工作制、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
人文福利:傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金,生子禮金、兒童福利、年度體檢、部門團(tuán)建。
員工培訓(xùn):
入職崗前培訓(xùn)、一對一導(dǎo)師帶教、專業(yè)知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合,更有線上自主學(xué)習(xí)平臺,助力個人能力全面提升。
人才發(fā)展:
晉升發(fā)展:專業(yè)、管理晉升雙通道,每半年一次評級/競聘,基層管理崗位內(nèi)部提拔;
人才計劃:“雛鷹”“獵鷹”“雄鷹”“群鷹”人才培養(yǎng)計劃,公司內(nèi)部人才補(bǔ)貼激勵人才發(fā)展。
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