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培訓(xùn)經(jīng)理

1萬-1.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、培訓(xùn)考核體系、評估體系等；
2、負責(zé)公司人才梯隊及人才培養(yǎng)的落實；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，主動發(fā)掘培訓(xùn)真需求，制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的區(qū)域培訓(xùn)計劃,推薦有效落地方案，協(xié)同相關(guān)部門，帶領(lǐng)團隊實施并閉環(huán)培訓(xùn)效果；
4、整合公司培訓(xùn)資源，包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等；
5、評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)為公司提供培訓(xùn)，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；
6、協(xié)助并參與公司企業(yè)文化建設(shè)和文化活動的策劃組織及實施；
7、培訓(xùn)檔案的建立與維護；
8、總結(jié)培訓(xùn)的結(jié)果,形成數(shù)據(jù)洞察,分析培訓(xùn)活動的效能產(chǎn)出比；
9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)與人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,具有實際交付業(yè)務(wù)能力，包括但不限于分析測評、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實施、課程講授、培訓(xùn)效果分析和實施工作；
3、邏輯性強,思路清晰,考慮問題縝密細致、流程管理能力強；
4、溝通表達突出，有親和力，有內(nèi)驅(qū)力，執(zhí)行力高，有創(chuàng)新性思維，工作認真負責(zé)；
5、具有廣告、會展行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點

中航技廣場A座901

職位發(fā)布者

鄭金/人力經(jīng)理

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公司Logo北京東恒會展服務(wù)股份有限公司
北京東恒會展服務(wù)股份有限公司成立于2000年，深耕會展行業(yè)20多年，是一家致力于集創(chuàng)意設(shè)計策劃、策略咨詢、整合營銷、公關(guān)活動策劃與實施、展覽展示、視聽設(shè)備安裝租賃及場館運營為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈會展服務(wù)提供商。東恒會展主要客戶涉及汽車市場、互聯(lián)網(wǎng)市場、消費品市場、醫(yī)療市場和行業(yè)協(xié)會等行業(yè)領(lǐng)域，目前已經(jīng)為客戶提供了8000多場次會展服務(wù)，并相繼在上海、廣州都成立了分公司，業(yè)務(wù)也擴展至馬來西亞、新加坡、韓國、德國、法國等亞歐國家。同時，通過垂直產(chǎn)業(yè)鏈整合，目前在場館運營、公關(guān)活動策劃、視聽技術(shù)服務(wù)、照明及智能展廳工程等細分領(lǐng)域均形成自有品牌。主要包括東恒會展、萬嘉艾格、大歌光電等業(yè)務(wù)板塊。東恒會展以先進的管理理念及專業(yè)執(zhí)行標準，在二十多年的發(fā)展中也獲得了多方認可。通過了ISO體系認證，成為了中國展覽館協(xié)會等多個協(xié)會會員單位，取得展覽工程企業(yè)一級資質(zhì)、“北京市政府定點采購單位”，與此同時，東恒會展更加專注于技術(shù)上的投入與研發(fā)，先后獲取32項專利，并獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)”兩項稱號。2017年，北京東恒會展服務(wù)股份有限公司，正式登陸新三板。
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